北重集团防务事业部503车间党支部结合生产经营实际，通过工作定位和发挥作用的基本途径进行创新和实践，提升党支部政治站位，“引领、推进、服务”车间生产经营及改革发展，明确职责定位、践行使命担当，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做实做强车间党支部工作，将党建工作深度融入推进车间生产经营发展的全过程。2022年，该党支部获评2021年度市级“最强党支部”。
站在队前，发挥引领作用把方向
把“旗帜鲜明讲政治”贯彻到支部政治生活和车间生产经营的始终。党支部主动适应形势变化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与完成生产经营各项指标相结合，推动“学习强国”进班组、到基层职工，把学习和完成生产任务相结合，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全体党员和职工上下齐心，责任与担当已经成为车间文化。通过强化思想引领，把“抓好理论武装、传递正能量”贯彻于 “三会一课”、党日活动、党员教育培训里，植根于党支部各项日常工作之中，确保党员队伍和职工思想统一，同心协力干好产品、凝心聚力促进车间发展。
站在队中，强力推进工作促落实
通过抓班子、带队伍，凝聚共识，实现队伍建设强。车间支部做到党建工作与生产经营“四同步”，即同部署、同落实、同检查、同考核。每年围绕与事业部签订的《绩效考核责任书》《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》等内容开展支部工作，及时将相关指标分解到车间班子成员及班长。秉承“双培养一输送”，把党员培养成业务骨干，把业务骨干吸收为党员，注重在一线和年轻职工中发展党员，特别是要吸收德才兼备的年轻业务骨干，加入到党员队伍中来。通过加强日常工作流程化管理，实现组织生活强。严肃党员大会召开，听取和审议支委会每季度工作报告、讨论和通过党员代表及评先评优推荐等。按照议事清单30项内容，支委会会上传达学习党的路线方针和上级决议、讨论单位经营指标分解和措施、工资分配、评先评优、研究职工思想动态等。通过每月组织主题党日活动，开展集中学习、重温入党誓词、组织志愿服务等活动。开展党组织书记抓党建述职和组织生活会。在保证完成“三会一课”基本任务基础上自主创新，增强学习和活动的生动性和实效性，活动内容及时发布在班组微信群、学习圈里，得到车间党员积极响应和群众广泛认可，形成了习惯和规矩，有力推进党建工作落地。通过深化创先争优活动，组织党员在各个关键岗位攻难关、破瓶颈、补短板。缸筒班和摇架班党小组结合生产实际需求开展“小工种、大安全”宣讲实践活动，取得实效。党员们提高政治站位，立足班组、车间及事业部，主动承担重大项目，积极参与车间科研项目，围绕关键难点，攻克生产难关，得到了车间和群众的认可。
站在队尾，做优服务保障解难题
车间党支部通过开展“党旗在一线高高飘扬”“党建+”“我为群众办实事”主题实践活动、党内主题实践活动、党员创新工程，不断助力生产经营。坚持融合融入，把解决生产突出问题，作为融合生产经营的出发点和落脚点，以“党组织引领行动”“党员创新登高计划”为平台，推进车间“一人多机”“一岗多能”“某重点产品缸筒破窄口”等难点、重点工作，把发挥作用真正落实到完成生产任务中，实现了党建工作和生产经营双融合、双促进，引领带动身边群众投入到工作中，奉献在岗位上。群众工作强。党支部密切联系群众，车间支委每天跟开班前会，关心职工思想，帮助解决工作、生活上的实际问题，群众对支部评价高。根据生产需求开展技术、质量类等专项劳动竞赛和合理化建议活动，激励职工生产大干技术创新。结合日常各种帮扶办法及政策，用最大力度为困难员工争取帮扶救助基金，及时慰问帮扶车间职工及家属。开展生产大干现场冬送温暖、夏送清凉，加班送早点，春节、七一困难党员帮扶等活动。“我是女神女汉子”、全员健步走、趣味大众体育等文体娱乐活动有效提升车间党支部凝聚力。
（郭新燕）
