安徽朱仙庄煤矿以持续改进管技人员作风建设为重点，坚持思想、执行、监督并重，抓住不落实的事，问责不落实的人，以严细实精的作风冲刺年底安全生产，确保“四零”目标顺利实现。
该矿以“安全没有双休日”、“安全生产永远在路上”等理念为引领，教育管技人员坚决克服“歇歇脚、松口气”等消极懈怠思想。充分利用各种会议和多种媒体加大作风建设宣传教育力度，引导管技人员认清面临的安全生产形势，增强忧患意识，扑下身子抓好工作落实。
朱仙庄矿突出特殊时段安全管理，要求基层科区党政正职周末必须跟一个中、夜班，与职工同上同下；双休日职能科室管技人员必须按指定路线、地点下井，做到全覆盖巡查；系统领导、对口职能科室负责人每天必须参加基层单位夜班班前会，对该单位安全生产工作进行督导；严抓管技人员跟带班质量，倒追跟带班过程中不严、不细、不实、不精等问题，严格落实隐患排查整治、岗位风险管控等制度，当班发生安全事故，现场跟班干部行政处理升级，经济处罚加倍。
该矿督查办和各督导组按照职责分工，加强对管技人员在岗、跟班下井、值班、请销假、反“三违”、安全生产标准创建等工作落实情况进行监督检查；持续向“老好人”、不作为的人、推诿扯皮的人宣战，向不作为的科室、推不动的单位宣战；在上级督查、专业评估中问题突出以及重点工作落实不力的，视情节给予电视曝光、工作约谈、诫勉谈话或组织处理。（张万学）
