进入11月，川煤集团华荣能源公司广元机制分公司党委集中整治“四个不”，以高质量党建推动企业改革发展迈上新台阶。
整治“不讲礼貌”，增加文化底蕴。坚持“矿工至上、安全为天”的安全理念不动摇，以打造广元机制特色安全文化体系为抓手，开展企业服务文化建设工作，主动从服务观念、服务态度、服务措施、服务技能入手，增强了“服务就是发展”“服务就是效益”“服务就是市场竞争力”的服务意识，带来员工面貌、工作环境、产品质量等方面的新变化。
整治“不讲卫生”，增强主动意识。在环保工作上坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，严格贯彻落实习总书记生态文明思想和中央、省委省政府、华荣能源公司关于生态文明建设的重大决策部署，加强生态环境保护，积极改善区域环境，用好各类环保设备设施，实施“6S”管理，坚持每月检查、考核、奖惩，着力打造本质安全型企业。
整治“不懂管理”，完成目标任务。创新党建工作思路，打造党建工作品牌，大力开展创先争优、“红帽子”工程、“五对标五过关”党支部标准工作法、党员干部思想作风突出问题集中整治等系列工作，发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，积极拓展内外部市场，抓好生产组织工作，确保各项生产任务的圆满完成。
整治“不敢担当”，打造和谐厂区。大力开展“新形势怎么看、新问题怎么办、新实践怎么干”主题形势任务教育活动，紧贴中心重点，紧贴基层工作，紧贴实际情况，紧贴员工热点，收集、分析和解决员工思想认识等方面存在的不足，化解矛盾、疏通思想、理顺情绪、凝聚人心，做到踏石留印、抓铁留痕，营造和谐稳定的发展环境。(曾习)
