在新时代文明实践中心专门设立“蒋庄榜样墙”，在工广及百米井下开辟“好人街、好人巷”，让各类先进典型、模范抬眼可见、驻足即观，成为职工群众心目中的“偶像”、人人崇敬的“矿红”。
选拔“山东好人之星”“劳动模范”等各类好人典范到关键岗位任职，给他们政治上的关怀，让他们既有“面子”又有“里子”。
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在推动矿井高质量发展征程中，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿注重用先进典型引领企业风尚，以选树好人、模范典型为着力点，不断完善好人激励机制，在全矿树立鲜明的价值导向，形成了人人崇尚模范、人人学习模范、人人争做模范的良好氛围。
传播“好人故事” 让好人成“名人”
“他就是我心中最亮的那颗‘星’，听了他的故事，我感觉浑身充满了力量。”蒋庄煤矿职工高全口中的“他”不是明星、大腕，而是一名普普通通的职工——姜殿强。
今年3月8日，在该矿举办的“家”文化创建暨“四德”工程建设颁奖典礼上，大家听了姜殿强的感人故事，记住了这个助人为乐、善良有爱的名字。他在工作之余，加入义工团队，用自己的爱心去关心呵护每一位需要照顾的孤寡老人和孤儿，在社会上传播了“蒋庄正能量”，获得了“身边好人”荣誉称号。
站在舞台上，矿领导为他披绶带、颁奖杯、发证书，现场观众为他送上饱含敬意的掌声。
这隆重的仪式感便是该矿对先进典型的最高礼遇！让每一位像姜殿强一样的模范、榜样有光彩、享荣耀、受尊崇。
同时，他们遵循道德建设规律，做好上乘宣传，讲好他们的“好人故事”，传播“好人能量”。
坚持内宣外宣共同发力，推动好人和典型宣传向职工群众心里走。充分发挥新闻媒体主渠道作用，在“蒋矿家园”官方微信、视频号、自办媒体开办“身边的榜样”专栏，常态化推出先进典型的故事，让职工群众“天天见”。组织好人模范走上讲台舞台，举办典型事迹报告会，将先进事迹、凡人善举改编成剧本、拍成微电影，让他们的先进事迹家喻户晓，推动好人成“名人”。
“哪里有榜样，哪里就有无穷的力量。我们以重大典型为抓手，持续发掘一批过得硬、立得住、叫得响的先进典型和身边好人，通过举办隆重的颁奖典礼，加大先进典型的宣传力度，引导全矿干部职工见贤思齐、择善而从。”该矿党委书记雷其玉说。
加强“好人激励” 让好人有好报
“祝贺李总！您勇救触电溺水儿童的事迹感动着我们。在工作中，您身先士卒、勇于攻坚克难，是我们学习的榜样……”
“山东好人之星”李欣刚刚被矿上提拔为掘进副总工程师，就收到祝贺短信。矿上的这一波“暖心操作”既让“好人”欣慰，也得到了职工群众的认可。
和李欣一样，该矿“韩套轮劳模创新工作室”带头人韩套轮也是喜事连连，刚刚摘得第五届“齐鲁工匠”殊荣，又被矿上任命为机运工区副区长。
和他一起被任命为机运工区副区长的刘力同样感慨万千。作为该矿“敬业奉献”先进典型代表，他被推选为“枣矿集团劳动模范”登上领奖台，又作为枣矿集团第二次党代会的党代表积极参政议政。
“矿上对我们关怀备至、厚爱有加，让我们生活有奔头、工作有劲头，我们有什么理由不干好本职工作？”刘力满怀感恩地说。
刘力一席话也道出了李忠华和赵忠法的心声。作为矿“诚实守信”先进典型代表，李忠华被任命为该矿采煤综合服务工区副区长；而获得“枣庄孝老爱亲道德模范”的赵忠法也被任命为该矿机电安装辅助工区的副区长。
正所谓“好人有好报，善行需要激励”，蒋庄煤矿持续加强“好人激励”，坚持在政治上对他们高看一眼、工作上鼎力支持、待遇上厚爱三分，在全矿形成了德者有得、好人好报的价值导向。
“各类先进典型是企业的宝贵财富，我们建立健全关爱关怀机制，全力做好先进模范礼敬礼遇工作。对他们精神上嘉奖、生活上优待、政治上倾斜，切实发挥先进典型的示范引领作用，推动全矿干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养不断提高。”蒋庄煤矿矿长殷宪波说。（尹丽君）
