“我们的‘1+3’党建品牌是通过打造一个强有力的党支部，创新开展支委谈心、专业技术、创新创效三个深入班组，全面推动党建工作融入、服务班组管理工作......”山东能源枣矿集团薛城开关厂党支部书记王博作为“擂主”在进行党建品牌创建阐述。
他将和山东能源电力公司其他几位党支部书记同台竞技，在基层党支部党建品牌创建“擂台”上一比高下。
台下的几位书记在认真听、用心记。薛城开关厂党支部“1+3”党建品牌于近期被枣矿集团党委命名为党建特色品牌，他们是抱着学习的心态。
他们也在暗暗较劲，自己所在支部的党建品牌差距在哪里？如何去提升？
近日，一场党支部书记“双比武”活动在电力公司紧锣密鼓地进行。党委“摆擂”，书记“比武”，这是电力公司为全面激发党支部书记学习超越意识，提升党建工作理论水平和实操技能，创新党支部党建工作载体和党支部书记考核模式的新做法、新举措。
“双比武”比什么？一方面围绕党支部党建品牌创建，摆下“擂台”，各位党支部书记上台进行讲解，阐述品牌创建背景、内容、目标和工作开展成效；另一方面涵盖政治理论、党务知识、党建工作流程等内容，进行理论考试。
通过“台上讲+台下比”这一实操展示和理论考试相结合的方式，全面检验党支部书记工作能力，也促进他们正视差距补短板、对标先进抓提升。
“前有标兵，后有追兵。”检测中心党支部书记刘长义和东山运行工区党支部书记王启峰在台下窃窃私语，“我们两家党支部工作水平在电力公司处于中游，今后的工作如果不动真碰硬，就很难取得好成绩。”
“作为党支部书记，要做到上台能讲，落笔能写，工作会干。我们摆出‘擂台’开展党支部书记‘双比武’活动，就是要求大家勤学苦练，不断增强业务水平和创新能力，推动电力公司党建工作大提升。”在“比武”活动现场，电力公司党委书记侯梅影对基层党支部书记们提出了新要求。
“下一次，我还要上台挑战。”“‘擂主’不好当啊！回去要好好总结，必须持续创新。”党支部书记“双比武”激发的“比学赶争超”氛围在现场蔓延。
赛场外，各党支部党员之间也在相互比拼，比技能、亮本领，争先进、当模范的事迹在电力公司层出不穷、广为传播。
“书记‘比武’擂台赛，一石激起千层浪，在广大党员中摆下了更大的擂台，触发了全员干事创业新高潮，全面点燃干部职工投身电力公司转型突破、高质量发展新征程的激情。”侯梅影满怀信心。(罗宏)
