■ 辛富军 王连鹏
党的十九届六中全会对中国共产党百年奋斗的历史经验进行了全面总结，其中首要一条就是“坚持党的领导”。党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。我国国有企业发展史是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，生动体现出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业发展的“根”和“魂”。站在新的历史起点，笔者认为：国企党委坚持党的领导、加强党的建设必须在六个着眼上下功夫，才能始终牢记因党而生的根本，铭记跟党创业的初心，践行为党奋斗的使命，持续筑牢企业的“根”和“魂”，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，统筹规模与质量、速度与效益、安全与发展，引领企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
着眼理论学习，是坚持党的领导加强党的建设的方向所在。习近平总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”坚持党的领导、加强党的建设必须把学习放在一个新的高度。梦想从学习开始，事业从实践起步。为此，国企党委必须构建“线上+线下”理论学习模式，“线上”，教育引导党员、干部充分利用网络平台，加强理论学习；“线下”，坚持党委理论中心组学习制度，严格“三会一课”、主题党日制度，加强理论学习，实现理论学习常态化长效化。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，学习企业发展所必须的本体性理论知识，学习总结企业发展中的实践经验，推动党史学习教育常态化长效化。要持续在学懂弄通做实上下功夫，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。同时，在理论学习中要克服“赶时髦”“无用论”的错误认识和畏难情绪；重点解决政治化、口号化、文体化、表像化、僵硬化等倾向性问题；着重强调党的执政理念、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神及四史、本体性理论等知识的学习和渗透。要始终做到在学习中深入思考，在实践中总结思考，在借鉴经验中比较思考。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
着眼组织建设，是坚持党的领导加强党的建设的核心所在。党的力量来自组织，组织强则事业兴。党的全面领导、党的全面工作要靠党的坚强组织去实现。党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为此，国企党委一是在推进混合所有制企业改制过程中，要同步建立健全党的基层党组织，实现党的基层组织建设全覆盖。二是完善党支部书记“公推直选、任职认证、述职述廉”等制度，实现“选好一个书记，建好一个班子，带好一支队伍，创建一流业绩”的工作目标。三是要把安全生产、经营管理和改革发展的难点、痛点作为党建工作的切入点和着力点，建立融“班子和队伍、安全和稳定、思想文化和廉政建设、党建带工建带团建、业绩和成效”为一体的基层党建工作考核评价体系，以深度融合释放党建工作的政治优势、组织优势，实现从就党建抓党建的自我微循环机制向“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的整体循环机制的转变。四是按照“选标、审标、定标、达标、评标、升标”六个步骤，实施基层党建工作对标管理，全面提升基层党建工作科学化水平。五是年度按照“党支部自评、党员群众测评、党委评价”三个程序，结合日常考评情况，对基层党组织进行分类定级，构建起基层党组织晋位升级长效机制，实现基层党组织建设规范化制度化科学化，将党的“先进性”变成促进企业发展的“生产力”。
着眼示范引领，是坚持党的领导加强党的建设的关键所在。群雁高飞头雁领。加强党的领导、加强党的建设，充分发挥党员主体作用是关键。为此，国企党委一是严格“三会一课”、主题党日等制度，使党员时刻不忘党员身份，时刻用党的纪律约束自己。二是科学制定《党员教育培训规划》，构建融“经常性教育培训、阶段性教育培训、实践性教育培训、专题性集中轮训”为一体的教育培训模式，全面提升党员队伍素质。三是深化“五好党员”“党员先锋岗”“党员承诺”等主题实践活动，使党员身份亮出来、平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。四是科学制定《党员民主评议实施办法》，每年“七一”前，按照“学习教育、提高认识；个人总结、民主评议；汇总评议、总结评价；结果反馈、制定措施”四个步骤，对党员进行一次民主评议，构建起党员考核评价长效机制。五是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，建立“信息入库、联系培养、帮带培养、实践培养”四种机制，做好党员的发展工作。六是善于发现典型，正确培养典型，大力宣传典型,在党员队伍中逐步形成“我是党员，就必须履行义务，服务于职工群众的有责必履导向；我是党员，就必须遵守纪律，参加党的活动的有章必循导向；我是党员，就必须践行誓言，争当时代先锋的有位必为导向。”团结带领职工群众坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，当好主人翁、建功新时代、实现新作为。
着眼为民服务，是坚持党的领导加强党的建设的宗旨所在。党的十九届六中全会指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。为此，国企党委必须恪守“江山就是人民、人民就是江山”的理念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享，把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的唯一标准，紧紧围绕“服务民生、保障民生、改善民生”的目标，构建“一卡（经理与管理干部建议卡）、两书（党委书记与党员联系书、经理与班组长联系书）、三会（政工例会、道德评议会、职工恳谈会）制度”，开通社情民意绿色通道，拓宽职工利益诉求渠道；构建“小额日常救助、月度动态低保、节日集中慰问、大病救助、金秋助学”精准帮扶机制，扎实做好困难职工的帮扶工作。对职工群众提出的诉求，要按照“该办的坚决办、能办的马上办、难办的想法办”的工作思路，切实解决职工群众迫切希望解决的实事难事，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，让职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
着眼廉政建设，是坚持党的领导加强党的建设的的根本所在。党的十九届六中全会指出，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。为此，国企党委必须按照教育是基础、制度是保证、监督是关键的思路，建立健全教育、制度、监督并重的廉政和预防腐败体系。通过廉政谈话，示范、警示教育，引导党员干部牢固树立正确的权力观，自觉抵制腐败思想的侵蚀，增强廉洁自律意识，构筑一道“不想腐败”的防线；通过完善机制，落实《中央八条规定》，实行《党风廉政责任制》《违纪嫌疑制度》，积极预防职务犯罪，加强权利的监督和制约，构筑一道“不能腐败”的防线；通过“四书一诫勉”制度和加大查处违法违纪案件力度，严明党的纪律，构筑一道“不敢腐败”的防线。通过“三道防线”的构筑，使党员干部明大德、守公德、严私德，永葆共产党人的政治本色，守住底线、不碰红线，营造风清气正的政治生态。
着眼安全管理，是坚持党的领导加强党的建设的目标所在。习近平总书记指出：“中国共产党根基在人民，血脉在人民。坚持以人民为中心的发展思想，无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都始终不渝、毫不动摇。人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康，我们可以不惜一切代价。”为此，国企党委必须把实现安全发展作为重大政治责任，提高政治站位、强化责任担当、压实安全责任，统筹发展和安全，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的政治责任，严格执行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的政治原则，全面强化“不抓安全是渎职、抓不好安全是失职、抓好安全是本职”的政治担当，坚持人民至上、坚持生命至上，始终把保护人民生命安全摆在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生，切实维护人民生命安全，坚决杜绝以牺牲人的生命来换取所谓的发展。
（作者单位：山东能源新矿集团华丰煤矿）
