“今年我们将深入践行“以人民为中心”的工作理念，聚焦惠民生、筑文化、护平安，持续开展‘我为员工群众办实事’实践活动，真正当好员工群众信赖的‘娘家人’和‘贴心人’……”2月18日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿工会工作负责人对笔者说道。
据了解，蜀南气矿围绕年初工作会确立的“十四五”期间打造西南油气田公司增储上产的重要增长极，加快常规气、页岩气和致密气三大领域勘探开发，建成四川省首个储气库群，奋力建设千万吨级气矿的“1311”发展目标，全面梳理工会工作，近日明确提出了今年“四个抓手”的工作思路并进行详细部署，力促气矿工会工作水平进一步提升，为高质量发展营造和谐稳定的良好氛围。
重心抓“稳”，把好凝心聚力“方向盘”。谋划全年工会工作在服务中心、构建和谐、凝聚人心上下功夫，增强员工群众对“和合共生 气美家国”企业文化的认同感和归属感，使全矿上下拧成一股绳，形成“心往一处想，劲往一处使”的强大合力。
谋篇抓“早”，开启高效前进“导航仪”。围绕气矿“1311”发展目标，气矿工会及各基层工会要提前做好全年工作计划，对“喜迎二十大”等重要活动早准备、早部署，有的放矢地开展工作，确保工作思路清晰、依“计”而行。
工作抓“新”，装上创新改革“加速器”。主动适应形势新要求、员工新需求，积极了解员工最新思想动态，聚焦员工身心健康，以健康讲座、心理辅导、送健康知识到一线等活动为载体，持续探索疫情形势下的活动方式，营造团结和谐、朝气蓬勃的工作氛围。
底线抓“实”，系牢依法合规“安全带”。基层单位工会要加强对工会经费的管理使用，严格遵循经费收支各项规章制度。工会干事队伍要筑牢底线思维和红线思维，始终坚持按制度办事、按规定办事，合法合规地为员工办好事、办实事，大力开展各类劳动竞赛，抓好金秋助学、困难职工慰问等工作，持续激发员工队伍活力，以此切实增强他们的工作积极性。(黄斌 彭微)
