开年以来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂芦岭厂选煤车间紧密结合车间工作实际，采取加强安全教育、抓实安全培训、强化 “三违”帮教等措施，扎实做好青年员工安全素质提升工作，引导青年员工充分发挥主力军和突击队作用，为实现企业安全生产开好局、起好步贡献青春力量。
加强青年员工安全教育。利用班前会、座谈会等时机，向青年员工讲清本单位安全生产形势，引导广大青年员工知形势、明责任，牢固树立安全第一的思想，确保安全生产形势持续稳定发展。
抓实青年员工安全培训。采取集中培训与专业培训相结合的方式，围绕操作规程、岗位工序流程、隐患排查方法等方面，对青年员工进行培训，有效提高青年员工安全素质，激发广大青年员工学习安全知识、提升岗位技能的积极性和主动性，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
强化青年员工“三违”行为查处、帮教力度。组织青安岗岗员采取不定时间、不定地点的动态随机检查方式，深入现场查处“三违”行为，帮助发生“三违”行为的青年员工分析原因，讲明违章操作的严重后果，引导其自觉摒弃麻痹大意思想，规范操作行为。同时，常态化开展典型事故案例警示教育活动，切实提高青年员工对安全生产重要性的认识，筑牢一道坚固的青年安全生产防线。(刘军)
