山东能源蒋庄煤矿党委以学习贯彻党的十九届六中全会精神为动力，将学习全会精神与党史学习教育、“我为职工办实事”结合起来，用管用、实用的民情通道打造以“‘三级联动’大走访、大排查，365党建调度，工会主席联合接待日，‘1+1+N’党员联系服务群众，微语心愿‘金点子’征集”为主要内容的爱心“五线谱”，不断拓宽服务职工群众的渠道，以实际行动推动党史学习教育走深走实。
“大走访、大排查”走出惠民“路线图”
“我们要坚持‘职工至上’的发展理念，大力践行‘一线工作法’，从职工群众中来，到职工群众中去，围绕‘提高现场安全系数、改善工作环境、提高幸福指数’等职工关注的热点、难点问题，坚定不移地为职工群众办实事、办好事，切实将全会精神落到实处。”蒋庄煤矿矿长殷宪波说。
一句“坚定不移”折射着该矿党政的“为民初心”，而这正是他们“我为职工办实事”的生动写照。
他们创新开展矿班子+科室负责人+基层党政正职“三级联动”大走访、大排查，各级党员干部纷纷走出办公室，走到田间地头，根据职工群众的意愿，在各区队为广大职工创建微型书吧、为护卫队员配发新服装、为全体职工进行健康查体的基础上，又举办健康讲座……以实打实的惠民举措让职工群众笑容满面。
“矿上为我们每家单位都配发了 500元的图书，我们根据职工群众的需要，全部都买了专业技术书籍，方便大家查阅相关资料，或在工作闲暇之余，在这里充电学习，得到了广大职工的点赞。”该矿综采二区党支部书记姬广元说。
翻开该矿基层区队“大走访、大排查”的民生清单，一项项带着温度、冒着热气的惠民举措，如冬日暖阳般温暖着职工群众的心——
为新转岗的职工配备保温水壶，为参与检修的工友送温暖，为中午不能去食堂就餐的工友们购置微波炉、为安监员配备腰包……
35家单位， 112条民生清单，这一桩桩、一件件，在该矿党员干部“大走访、大排查”中，走出了让职工群众满意的民生路线图。
“工会主席联合接待日”问出为民真情怀
“大家在工作、生活中还有哪些诉求?对矿井发展还有哪些意见都可以畅所欲言，让我们能够听到广大职工的真实声音。”
在蒋庄煤矿举办的工会主席联合接待日上，该矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙海涛联合有关部门负责人，组成最强“帮办团”，与职工代表面对面坐在一起，一句亲切的“民生之问”一下子拉近了他们之间的距离。
“建议为一线职工统一配备爱心药箱，为有需要的职工提供方便。”“女职工宿舍晾台有墙皮脱落现象，洗手间有的地方玻璃损坏，建议对宿舍基础设施加强维修。”
……
面对“娘家人”，职工代表们不遮不掩、敞开心扉。
针对这些问题，最强“帮办团”逐条逐项，有问必有答、有问必给“解”，能现场解决的当场解决，不能解决的协调有关部门配合解决，想尽千方百计把职工的希望变成现实。
“职工有诉求，娘家有回应”，12月2日上午，满载着矿党政的关怀和厚爱，该矿工会将“爱心药箱”发放到17家生产及辅助单位负责人的手中。
“没想到我代表广大工友提出的诉求这么快就变成了现实，真是非常感动。”该矿辅助综合工区职工张国聊欣喜地说。
现如今，“工会主席联合接待日”已成为广大职工表达诉求的重要渠道之一，已累计为职工解决了40余条实实在在的问题，切实让职工的每一个心声都有回声，以为职工群众办实事的实际成效丰富党史学习教育的内涵。
“1+1+N” 打通服务职工群众最后“一公里”
11月初，蒋庄煤矿副矿长朱伟专程来到安装准备工区，该工区作为他的“1+1+N”联系点支部，他每月都会上门面对面倾听职工群众呼声，实打实帮助工区解决最直接的实际困难和问题。
“在3下1001工作面安装期间，锂电池机车因缺少配件，影响正常使用，朱矿长了解情况后，及时与厂家联系，并安排专业师傅为我们维修，保证了工作面的顺利安装。”安装准备工区区长张涛说。
和朱伟一样，其他矿班子成员也用脚步量民情，用真情问民需，扎实推进“1+1+N”党员联系服务群众工作，打通了服务职工群众的最后“一公里”。
“通过开展此项工作，进一步拓宽了职工群众意愿表达渠道，提高了服务基层和职工群众的能力，形成了党员联系服务职工群众的长效机制，将‘我为职工办实事’落到了实处。” 该矿副总政工师、组干科科长朱士伟说。
在该矿皮带工区党支部，每一名党员都有一张“党员连心卡”。工作生活中，他们真心走进职工群众，认真倾听联系对象的呼声。当该党支部书记张一听到职工群众反映，井下皮带道等岗点比较寒冷时，随即从职工群众的身体健康出发，经工区一班人协商后，为60余名职工配发了“暖心护膝”，用实际行动回应职工群众的“心”期待。
“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。广大党员干部在学好全会精神的同时，更要以为职工群众办实事的实际成效，贯彻全会精神，不断提高广大职工群众的幸福感、获得感。”该矿党委书记雷其玉说。 (尹丽君)
