■ 赵云
“只要命运不抛弃我，我就不放弃!” 这句话一直激励着古丽加玛丽勇往直前。
35岁的古丽加玛丽是中石油新疆销售有限公司巴州分公司和硕加油站员工，在加油站工作了4年，她积极向上,充满乐观进取精神，工作上更是兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实，为巴州销售公司奉献着自己的力量。
古丽加玛丽除了工作外，每天还要照顾母亲、婆婆，还有11岁和13岁的两个孩子，13岁的儿子因烧伤，过两年做手术还需要钱，这么重的担子压在她肩上，给她带来了很大的压力，丈夫虽然开大挂车能给家庭增加些收入，但每月要还9875元的贷款。
“不争馒头争口气。”生活的压力，没有影响她的工作，她坚持“不抛弃，不放弃的”的思想，努力的工作着、拼搏着，不放弃任何的学习机会，自我加压，不轻易放弃自己的梦想。
今年9月份，为培养一批懂技术会管理加油站经理后备队伍，巴州销售公司通过“技能+管理”的培训模式，制定了加油站经理人专项培养计划，组织了见习站经理竞聘，古丽加玛丽在竞聘中突破了第一、第二关的考核。
但在第三关现场值班考核中87.5分，未能通过90分的合格线，导致不能参与第四关SP报表分析、排班原理及阿米巴利润表的学习。
落选后的她伤心地哭了，她在从考核现场步行回到宾馆的路上，重复着与家人诉说现场值班考核失分的每一细节，回到宾馆，再也控制不住自己内心的失落，一个人在宾馆又大哭一场，这20天的培训路上，太辛苦了，要求太严格了，流下了那么多的汗水，还是没有换来第三关考核通过的结果。
12月2日，在与陈老师交流的时候，她仍旧在诉说失败的节点，因未能学到SP报表分析、排班原理及阿米巴利润表的学习，再一次落下了伤心和不甘心的眼泪，不停地自责，让人唏嘘不已。
看着流泪的古丽加玛丽，陈卫平老师内心非常挣扎：32名学员，经过5轮的考核，最终留下5名，严格的选拔流程，督促员工不得不主动加压，提升自己技能水平和经营管理能力。
“只要不认输，没有人能打倒你。”11月12日，不服输的她，为了参加阿米巴运营培训，从和硕乘坐班车专程来到100多公里的库尔勒，倾听这4个半小时的课程。同时，她利用休息时间，从网上查阅了全国各所大学的专业课程，想报考成人大专，准备对自己的学历短板进行“恶补”。
为了能找出适合自己的课程，她再一次打电话与巴州一家人力资源有限公司的陈卫平老师进行了长达40分钟的沟通，寻求有利于职业生涯发展方向和寻求共同的价值观。
“古丽加玛丽爱学习，有潜质，有不服输的韧性，我看好她，准备针对她的实际情况，对她的职业规划进行私人定制，助力她快速成长。” 陈卫平老师说。
12月2日，陈卫平专程从库尔勒赶到100公里外的和硕南加油站，进行一对一的单独辅导，全面了解她的阅历、家庭背景、生活情况、优劣势，有针对性地给她制定职业发展规划。
“想报考成人大专的想法是好的，但是需要大量的时间，对短期能力提升效果不大，近期要重点提升加油站管理技能，现场值班管理、文案管理、HSE管理等内容。这是确保加油站正常运营的重要内容。”陈卫平对古丽加玛丽进行悉心指导。
为使她尽快达到站经理的标准，陈卫平破例把她拉进了见习站经理微信群，让她从中汲取有价值的养分。当天晚上，就安排就近的巴州一家人储备干部张慧，去和硕南加油站对古丽加玛丽进行一对一辅导阿米巴利润表的制作，让她尽快知悉站经理的经营思路，为竞聘下一届站经理做好充足的准备。
“私人定制的职业规划,让我的未来职业道路更加宽广了，我将认真学习，按照规划严格要求自己，早日迈进站经理的行列。”古丽加玛丽对自己的未来充满信心。
