2021年11月12日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

制度为基 转化为促 江麓集团创新成果荣获湖南省企业管理现代化创新成果 一、二等奖

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  近日,第二十二届湖南省企业管理现代化创新成果评选结果出炉,中国兵器江麓机电集团有限公司喜结硕果。公司《军工企业基于制造装备自主可控的管理创新体系构建与实践》荣获2021年度湖南省企业管理现代化创新成果一等奖,并被湖南省重点推荐申报第二十八届全国企业管理创新成果奖;《大型军工企业轻资产运营管理体系构建》《大型特种车辆企业基于全生命周期的保密管理体系的构建》两项成果被评为二等奖。这是江麓集团管理创新成果连续5年在湖南省企业管理创新成果中斩获殊荣,是公司开拓创新、深挖潜力,展示公司在国防建设中关键核心技术突破与创新能力提升的有力印证。

  近年来,江麓集团高度重视管理创新工作,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,积极贯彻落实国家创新驱动发展战略,坚持“需求牵引,创新驱动”,多点突破,在项目的创造、运用、保护和管理方面获得显著提升。一是“制度为基”。公司持续健全管理创新工作机制,先后修订完善《管理创新工作管理办法》、《管理创新工作考核评价细则》等管理制度,通过科学制定实施细则,设置公司级管理创新工作机构,明确了各单位职责,构建创新型激励机制,为公司管理创新工作开展提供行动准则。二是“保障为要”。公司高度重视该项工作,以数字化、信息化建设为契机,实现生产、经营、财务、质量等多版块信息资源共享,践行全价值链体系化精益管理,为企业探索创新项目的设定提供支撑;同时公司组织专业团队,对各战线单位管理创新成果撰写实行小范围、面对面、个性化辅导培训,培育创新人才团队。三是“转化为促”。公司重视管理创新成果应用转化创效,编制方案指导成果在各单位的推广与固化,进行全过程跟踪,不断改进组织方式、优化业务流程,实现公司管理创新成果成效最大化,提升推广影响力。(王泽芬)