进入四季度，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂西区选煤车间强化职工安全自主管理，构筑思想、自律、制度、监督“四道防线”，引导职工自主抓安全、主动抓安全，自我约束安全管理，助力年底安全生产。
构筑“思想防线”。该车间围绕安全管理这条主线，发挥安全理念引领作用，把岗位“两程一制”、安全规章制度等作为职工必学教材，利用班前会时间组织职工学习、讨论，使职工把安全理念转化到具体的岗位操作之中，形成共同的安全价值观。各班组建立职工安全档案，掌握职工思想动态，并根据职工思想变化制定切实可行的预防措施，把事故苗头彻底消灭在萌芽状态。
构筑“自律防线”。西区选煤车间把安全学习作为提高职工自我防范意识、防范技能的一条有效途径，注重学习内容的实用性，采取职工喜闻乐见、形式多样的学习方式，让职工在安全教育培训中当“主角”。结合具体的岗位生产作业，学习掌握岗位危险预知、风险预控、防范措施等内容，着力增强职工的自律意识，提高自主管理能力。
构筑“制度防线”。该车间健全各项安全管理制度，明确界定各级人员的安全责任、权利和义务，使全体职工明白在安全生产中该干什么、该怎么干、干到什么程度等。建立车间、班组、岗位考核体系，真正把安全责任和措施落实到每个班组、每个岗位、每个环节和每一个人。
构筑“监督防线”。充分发挥管理人员的现场安全管理优势，增强对现场动态安全隐患和事故苗头的控制能力。建立安全联保互保责任体系，切实提高职工在生产现场的安全意识、安全能力和安全操作水平，实现上标准岗、干标准活、做安全人。(陈桂芳)
