■ 熊利
今年以来，龙滩煤电公司党委借助川煤集团司法重整和智能化综采纵深推进的良机，厚植党建优势，坚持党、工、团服务于安全生产，切实发挥党委在安全生产工作中“把方向、管大局、保落实”的作用，不断夯实本质安全的根基。通过大力引导党员干部“用信仰做指引，用初心做事”，不断提升全体党员的政治素养，为企业高质量发展提供坚强的组织保障和政治保证。
党委坚持以“前瞻性的角度给予企业决策提供智慧帮助”为主线，通过前置研究、党员亮相、项目跟进等举措，大力推进“党建深度融合安全生产”品牌创建活动，取得实效。
前置研究，
党建与安全生产同频共振
龙滩公司党委秉承“没有安全生产的顺利进行，党建工作将流于形式”的理念，将安全生产的重要事项列为党委前置研究的主要内容，以党建引领助推矿井安全稳定，为矿井高质量发展“护航”。
针对矿井掘进单进低、严重制约采掘接替的问题，党委在调查、摸底的基础上，将强掘补欠、提高单进水平作为5月份党委前置研究的事项。随即，根据会议研究的内容，制定出《龙滩煤电公司强掘补欠考核办法》，从人才保障、优化系统、生产组织、激励措施等七个方面有效开展了强掘补欠活动。通过日分析、周考核、月总结，7月份，公司掘进进尺完成934.8m，超计划103.9%。
面对全线飘红的单进数据，公司强掘领导小组决定：“鉴于每个掘进队都完成了月度掘进计划，奖励各队队长、书记、技术员300-500元/人，并在7月工资分配中进行具体体现”。
结合矿井实际，公司党委先后将“瓦斯防超”、“十大机电施工建设项目”、“极端天气蓝色预警撤人”等列为重大事项前置清单，认真加以研究和讨论，敲定重点、攻克难点、打通堵点、破解痛点，并在实践中不断总结和完善，取得同频共振的效果。
通过前置研究，今年1-8月，公司累计生产商品煤86.5万吨，掘进进尺7519米，截至8月31日，已实现安全生产1713天。
党员亮相，
党旗在地心飘扬
公司党委始终把“一名党员就是一面旗帜”作为重要载体。要求每一名党员要时刻牢记自己的身份，在工作中做“亮”自己的党员身份，做到“服务职工想在前，日常工作干在前，危急关头冲在前”，为公司发展多做贡献。
以党员为主体的机关服务队，是龙滩公司“党建深度融合安全生产”品牌创建活动的一面旗帜。组建以来，机关服务队已先后3次深入现场，共有93人(次)的党员、入党积极分子通过开展“扛煤袋、巷道卧底、协助基层提升安全生产标准化水平”等贴心服务，既为基层减负，又让部门党员“忆苦思甜”，亲身体验一线职工的辛苦，增进党员干部珍惜岗位，努力工作，为基层服务的自觉。
基层单位和职能部门之间通过这种方式进行互动、联动，产生了“有利于部门协同、流程优化、标准统一”的聚合效应。
今年6月，龙滩公司在庆祝中国共产党成立100周年表彰会上，优秀共产党员代表阳远军、伍小平、邹世华等三人分别以其在智能化综采、机电设备维护、防突灾害治理等方面的突出贡献，被公司党委授予“企业忠诚守护者”称号。在龙滩公司，“企业忠诚守护者”成为党员身份的新“标签”。
在党史学习教育中，公司党委结合各支部工作特点，深入开展“党史学习教育深度融合安全生产”专题组织生活会,各支部立足实际，通过“融入支部带头学、支委班子带领学、优秀党员带动学”等自选动作，创新亮点，打造特点，持续推动公司“党史学习教育深度融合安全生产”往深里走、往心里走、往实里走。佩戴红色矿帽的党员，成为矿井安全生产中唱主角、打头阵的“领头雁”。
项目跟进，
党员带头聚合力
让党员“勇于担当、乐于担当、敢于担当”的情怀得到展现，让党组织的凝聚力、战斗力、影响力得到彰显，让党员的使命感、责任感、荣誉感得到展示，是龙滩公司党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建和安全生产深度融合，全面落实安全生产主体责任的具体举措。
不能自己砸牌子。在450运输石门皮带安装项目现场，从采煤二队抽调来的职工杨仁超因“戴着共产党员的红色矿帽”，被项目负责人火线委以重任，担任机电安装副队长。他喊出“不能砸党员牌子”的口号，带领职工用3个月的时间完成3条巷道共计3150米皮带的安装，实现了岩巷掘进矸石转运皮带化运输，节约用工8人/天。
调校报警我把关。面对越来越严格的瓦斯超限监管，信息中心主任、共产党员周林喊出“调校报警我把关”的口号，严格把关矿井瓦斯探头的调校，自7月28日以来，公司再未出现瓦斯传感器调校报警事件。
系统改造我有责。在井下、地面两条线同步推进的矿井北翼通风系统改造项目中，各分项目领军人物是“清一色”的共产党员。他们喊出“系统改造我有责”的口号，根据各自职责，具体侧重分工的原则，带领各自项目的职工全力投入到项目改造中。
整治隐患我担当。在矿井隐患整改中，公司党委高举“标准清晰、通俗易懂、执行到位、监管有效、整改到位”等“五记”实锤，专门整治职能部门和基层单位的“纸面整改”，用全方位、全过程的跟踪督导，推进安全工作真正落到实处。
龙滩公司党委大力培养“关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头”的担当意识，全面增强党员的担当之力、练就党员的担当之能、落实党员的担当之责，“使党员成为安全生产、企业发展的关键力量”，确保思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决，让党建活力与安全工作同频共振。
下一步，龙滩公司党委将继续推进“党建深度融合安全生产”品牌创建，用安全生产的良好业绩回报职工，用创建“党建深度融合安全生产”的新品牌，助力企业高质量发展。
