一机集团“我为群众办实事”实践活动扎实开展
自党史学习教育开展以来，内蒙古一机集团党委始终把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以职工群众所思所盼为努力方向，用心用情解决基层的困难事、职工的烦心事，以实实在在的成效，让职工群众分享企业发展成果、共享高品质幸福生活。
●一机集团绿色工厂厂区
共享成果 增进“富”的福祉
一机集团认为，开展“我为群众办实事”实践活动，既要量力而行、尽力而为，集中力量解决一批职工群众当下最急最盼的现实问题，更要抓好企业经营发展，最终靠发展不断提高职工及家属的幸福指数。
在年初工作会、职代会上，公司明确提出，要始终坚持人民至上，把体现员工利益、反映员工愿望、维护员工权益、增进员工福祉落实到建设世界一流企业的全过程和各方面，依托企业高质量发展，不断提高员工收入和生活品质，让员工从物质上到精神上都把日子过得更加红火起来。1-8月份，公司主营业务收入同比增长7.6%，利润同比增长10.6%。伴随企业发展，职工收入继续保持稳步增长，前8个月人均同比增长10%以上，特别是7月份公司再次给职工增加了固定薪酬，又发放了绩效奖励，真正让职工共享企业发展成果。
绿色改造 绘就“美”的画卷
公司在对标一流推动管理提升过程中，把ESG评价体系融入建设世界一流企业“九个一流”指标体系，其中之一就是要打造一流的安全环保管理水平。自年初以来，公司深入践行习近平生态文明思想，特别是习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述，强化环境管理体系建设，不断加大环保投入力度。对“845线”固废堆场投资1748万元进行综合整治，已顺利通过内蒙古自治区环保监管部门验收。目前，60多年的“垃圾山”变成青山绿坡，成为当地路边一个靓丽新地标。
深入落实绿色发展理念，全面推进绿色工厂建设，一机集团结合“十四五”规划，将作业环境升级改造项目落实到各年度，着力推动废气、焊接烟尘、喷漆等作业场所的提升改造，改善职工作业环境，打造绿色美丽工厂。截至目前，环保整治项目共立项16项，推进实施10项，投入使用6项，累计投资3900余万元。同时，加快“机器换人”步伐，投资概算465万元，针对一分公司大型铸钢件的自动化打磨进行立项研究，建设摇枕铸钢件机器人打磨装备，替换现有人工打磨，实现打磨自动化。预计2022年6月项目开始实施建设，9月完成项目验收，并投入使用。项目实施后，将大幅改善员工目前的生产作业环境，使员工从繁重的劳动中解放出来，同时能够极大地减少生产过程中的安全风险隐患，有效控制污染排放，实现绿色制造。
职工至上 绽放幸福表情
职工利益无小事，一枝一叶总关情。“幸福一机”不仅体现在发展成果与职工共享，更体现在解决职工急难愁盼的问题，把好事办在职工心坎上。
为112名工作表现优异、技术高超、为公司生产经营做出突出贡献的派遣员工转签合同制员工;拟投资3000余万元，用2—3年时间，对现有4栋单身宿舍楼进行升级改造，打造整洁优美、设施齐全、高水平的“人才公寓”;在高标准完成厂办第三幼儿园建设并投入使用的基础上，公司与包头市相关部门合作，启动了厂办第二幼儿园的升级改造，满足职工子女日益增长的高质量入园需求;公司各级党组织和工会组织不断创新助学活动的载体和手段，进一步加大资助力度，累计投入55万元，共资助196名困难职工子女上大学，其中公司总部投入22万元，资助39名困难职工子女上大学，与困难职工子女共圆“大学梦”;解决了多年遗留的产权证办理问题，成功为六合成、北新苑、湖滨景苑、合志家园等10个职工住宅小区办理了总证，为4554户职工家属办理了产权证。
民生很大，大到以百亿计的项目投入、一个城市格局的改变。民生很小，小到街道的一盏路灯、一个生活细节的改变……一机集团写在党史学习教育中的每一件好事实事，都带着一种“为自己加难度，为职工谋幸福”的决心在推行。此举让职工群众切实感受到开展党史学习教育带来的变化和实效，绽放更多的“幸福表情”。(朱小萌)
