淮北矿业集团童亭煤矿坚持以安全生产专项整治三年行动为主线，深化隐患排查治理，加强单独、零散作业人员管理，强化“三违”整治，采取三项有力措施，为庆祝中国共产党成立100周年营造好安全氛围。
深化隐患排查治理，织紧“防护网”。该矿建立矿井、系统、科区、班组、岗位“五级”事故隐患排查整治责任制，制定顶板、通防、机电运输等40项隐患排查清单，坚持月、周、日、班四个时段不间断排查整治隐患，形成点线面结合、全流程、无盲区的隐患排查整治体系。对查处的各类隐患，下发“五定”表，做到“五落实”，确保隐患闭合整改。
加强零散作业人员管理，上好“保险锁”。单独、零散作业人员是零星事故发生的主要群体，该矿针对这一特性，制定了单独、零散作业人员管理办法，实行“一报二保三汇报”精准定位。基层单位每班向井口信息站和调度指挥中心报送单独、零散作业人员定位表，单位值班人员、跟班干部与其进行联保、互保，班中实行三汇报，并由安监人员、矿跟班干部负责开展动态突查，确保单独、零散作业人员不失控。
强化“三违”整治，筑牢“安全堤”。该矿坚持高举高打反“三违”、除陋习，矿领导、职能部门及基层单位管技人员每人每月一个“三违”指标，对查处的“三违”给予100-500元不等的处罚。大力推进视频监控系统建设，井下重点头、面、硐室、轨道实现视频监控全覆盖，职能科室和基层单位利用监控系统，能够实时监控井下现场，有效降低了“三违”发生率。同时，定期开展“三违”人员帮教活动，通过安监处、工会、妇女协安会、关工委等人员的安全教育以及工伤人员的“揭疤忆痛”，告诫职工“杜绝违章，远离‘三违’”。另外，在严打“三违”不放松的同时，建立“三违”仲裁和罚款返还制度，解除“三违”人员思想“梗阻”、消除隔阂，杜绝个人“三违”的再次发生。
(李尔宾)
