■ 李传富
“把慰问品要想办法及时送给员工，数九寒冬温暖员工心田。”1月18日，西南油气田重庆气矿永川作业区党委书记邓异敏与工会干事交谈时说。
连日来，作业区多种方式开展送温暖活动，向奋战在一线的员工送上作业区新春的祝福，寒冬里流淌着爱的温暖，数九寒冬凝聚起奋进的最强音。
作业区送温暖慰问小组先后到丹7井中心站、足202脱水站、油气管道保护班等3个中心站、2个脱水站、1个巡管班，把慰问品送到员工手中。每到一处，详细检查了井站员工操作规程的执行、冬季保供措施的落实、输气管道第三方施工监控等方面的情况，向员工宣贯了企业发展的新形势。
尤其是重庆渝西地区遇近20年的寒冬，员工在做好个人防护的基础上，及时处理供气问题，竭尽全力多采气、多供气，把温暖输送到千家万户，践行好永川采气人的社会责任。
面对企业改革发展的需要，作业区把企业改革的精神层层传递，通过转变思想观念，变压力为动力，迎难拓新局，在岗谱新篇，拓展作业区发展新的局面。
“安全环保零事故是作业区发展的前提。每个岗位要严格执行好安全管理制度、安全操作规程、严守十条禁令、严格作业许可管理，把‘两个现场’的风险控制到位，以脚踏实地的工作作风完成每项任务。”作业区经理郝春雷说道。
不仅如此，作业区将以筹建技师工作室为契机，通过师带徒等活动方式，持续提升员工的动手能力，解决生产上疑难杂症等问题，锻造一支复合型的员工队伍，为油公司模式下新型作业区的建设夯基强石。
