8月11日，湖北省襄阳市委组织部发布消息，为进一步落实全市营商环境建设会议精神，充分发挥人才工作在支持营商环境建设、促进企业发展中的积极作用，襄阳市委人才工作领导小组日前出台《人才工作支持全市营商环境建设的十条措施》，助力全市营商环境优化。
据该市人才办负责人介绍，本次出台的十条措施以“政策更优惠、措施更精准、流程更简化、市场主体和各类人才更满意”为导向，包括推行人才服务线上办理、完善人才住房保障体系、完善人才评价激励机制、加强专家人才政治引领、精准服务企业人才招聘、大力引进“高精尖缺”人才、促进科技成果转化落地、推行人才“一站式”服务、推动人才智力资源向企业集聚、实施大学生创业支持计划等内容，为全市企业高质量发展过程中遇到的人才“引、育、用、留”等问题提供了政策支持。
在高端人才引进方面，坚持以“隆中人才支持计划”为重点，聚焦高端装备制造、新能源汽车、新能源新材料、生物医药化工、新一代信息技术等重点产业，精准引进掌握领先科研成果和关键核心技术，有望填补本市产业空白的高层次创新创业人才团队，解决关键核心技术“卡脖子”的问题。
在人才服务保障方面，将优秀企业经营管理人才和企业引进的优秀专家人才优先纳入党委联系服务专家名单，常态化开展走访慰问、健康体检、休假疗养活动。积极推进人才工作信息化，优化工作流程，让数据多跑路，让人才少跑腿。修订市区人才公寓管理实施意见，拓宽人才公寓筹集渠道，扩大人才公寓保障范围。探索运用市场化方式评价人才，建立以用人主体认可、业内认同和业绩薪酬等为导向的企业人才评价体系，切实提高人才待遇保障。
在助力企业发展方面，聚焦主导产业发展和招商引资项目，广泛收集人才需求，发布重点产业紧缺人才需求目录，跟踪掌握供需对接情况。在全市引进培育一批人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等专业人才中介机构，为企业招聘人才提供精准服务。开展院士专家企业行活动，以分批、短期的形式，从高校、科研院所、大中型企业、高端服务业组织等单位中，对接选派具有较强专业能力、实践经验丰富的各类专家，深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断和指导，增强企业发展后劲和抗风险能力。
此外，该措施明确将进一步加快高端平台建设、深化校地合作，推动政产学研协同创新，促进更多科技成果转化落地;不断加大大学生创业扶持力度，通过发放创业补贴、提供资金扶持、开展“一对一”创业辅导等方式激发大学生创业热情，切实为襄阳经济社会高质量发展夯实人才基础。
(田伯韬 张小昕 卫星宇)
