2020年08月13日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

以党建为引领 凝聚职工正能量

来源:企业家日报 作者:

  ■  何卫东 张文庄

  哪里有职工群众,哪里就有工会组织;哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里。为充分发挥工会联系党和人民群众的桥梁和纽带作用,积极探索建立党建带群建的长效机制,2015年以来,河北兴泰发电有限责任公司工会(以下简介兴泰公司工会)按照夯实党建兴工建的理念,坚持以“党建带工建”为抓手,不断探索、丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法,找准工会工作与党建工作的结合点,借力推动工会工作再上台阶,打通了服务职工“最后一公里”,带出工会工作新局面。

  以党建为引领,凝聚职工正能量。兴泰公司工会以党的十九大精神为引领,进一步加强对工会工作的领导,发挥“党建带工建”机制作用,引导职工听党话、跟党走。组织动员全体职工开展岗位练兵、技能比武、技术创新等素质提升活动,积极打造建功立业平台,激发职工敬业奉献活力,引导企业职工积极进取、创新争优,凝聚职工正能量。积极发挥党组织和工会组织培养人、凝聚人、塑造人的功能,不断提升党组织和工会的工作合力。始终把学习先进典型与开展形势任务教育活动紧密结合起来,党建、工会部门联合开展典型选树工作,以先进典型引路,切实增强广大职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

  一是积极开展劳动竞赛和技能竞赛,激发全员创先争优热情。结合机组检修,开展以节能环保、深度减排为主题的“六比六促”劳动竞赛;组织开展“高压焊工”、“电工”及各种小现场专项技能比赛;发动基层分会结合实际开展比赛。五年来,共举办劳动竞赛、小现场比赛530余次共计6000余人次参加。仅2019年,举办包括运行、汽机、电气、锅炉、热控、修缮、燃料物资等小现场比赛260多场次,获专项奖励合计54000余元。二是深入推进职工“创新工作室”建设,激发创新活力。五年来,共创建工作室12个,其中省级1个、市级1个,已经申报市级3个。2019年,“创新工作室”建设获河北建投集团工会专项奖励3万元。三是广泛开展合理化建议和“五小”征集活动,集思广益促发展。先后开展“我有金点子、献计促发展”合理化建议征集活动8次,共征集建议4556条,评选优秀建议1193条。四是创新开展网上练兵活动,促进职工素质提升。在配合开展技术培训、岗位练兵活动的基础上,2019年开展“学习强国、培训强企、网上练兵”活动,共吸引职工参与万余人次。其中“网上练兵”项目获河北建投集团“智慧工会”建设专项奖励3万元。五是依法维护女工权益,发挥“半边天”作用。签订《女职工权益保护专项集体合同》,加强女工劳动保护监督,维护女工合法权益和特殊利益;每年举办女性保健讲座,协助办理“女职工团体重大疾病安康保险”;每年组织女工体检,年均参检率达98%以上;结合中心任务开展女工劳动竞赛、知识竞赛、技能培训和学习读书活动,激励女工发扬“四自”精神、立足岗位奉献。六是积极参加和承办上级赛事,展示队伍整体形象。成功承办集团职工技能大赛(钳工专业)、电力板块火电机组(300MW)集控专业比赛等大型赛事。 2019年获河北建投集团“职工职业技能大赛优秀组织奖”。

  以工建促党建,激发基层工会活力。兴泰公司工会紧紧围绕中心、服务大局,以“结对建家、联手强家”为抓手,公司工会着力推进“职工之家”实体化建设,强化基层基础保障、激发基层工会活力,积极做好为职工撑腰的“娘家人”,增强基层工会组织吸引力、凝聚力。一是加强组织建设。根据公司组织机构和干部调整情况,适时调整工会组织。二是提升工会干部综合素质。定期组织基层分会主席和女工干部培训,按要求参加上级组织的业务培训。三是深化建家工作。修订完善《职工之家建设实施(考核)细则》,持续提升建家工作水平。2019年,研究制定《基层工会品牌小家、班组特色小家建设实施方案》,采取经费倾斜、配备物品、评先选优、舆论宣传多种方式,激发建家热情、提升建家水平。国泰运行分会荣获“河北省模范职工小家”;沙河运行分会荣获邢台市“五一劳动奖状”、“第五届职工职业道德建设标兵单位”,沙河运行集控三值获“邢台市工人先锋号”荣誉称号;汽机、电气、锅炉等10余个分工会,紧扣工作实际开展职工小家、特色小家创建活动,提升了职工素质、增强了组织活力。

  发挥工会优势,做强服务品牌。兴泰公司工会认真把党内关怀与职工困难帮扶有机结合起来,不断增进职工福祉,推进职工共享发展成果取得新成效。积极做好春节慰问、秋送助学等工作,持续开展“两节”送温暖、慰问活动,将党组织和工会的温暖传递给每一位困难职工,积极发挥联系群众的桥梁纽带作用,努力做好职工信赖的“娘家人”一是为职工排忧解难。坚持“夏送清凉、冬送温暖、平时送关怀”,五年来共慰问职工11000余人次,其中生产一线职工6900人次,困难职工341人次,发放困难补助及慰问金334300元。二是做好职工互助“一日捐”活动。每年按要求认真组织、全员参与,2019年救助24人共计105000多元,五年累计救助80人次共计387000元。三是关心关爱劳模先进。积极发挥党组织和工会组织培养人、凝聚人、塑造人的功能,不断提升党组织和工会的工作合力。始终把学习先进典型与开展形势任务教育活动紧密结合起来,党建、工会部门联合开展典型选树工作,以先进典型引路,切实增强广大职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。结合“五一”劳动节开展先进事迹集中宣传;结合春节开展慰问活动;结合上级要求组织劳模先进疗养。四是协助做好维稳扶贫工作。充分发挥工会“娘家人”优势,及时反映职工心声,助力化解热点难点问题;落实党委要求,全力协调、协助驻村工作组做好各项工作,助力结对帮扶村提前一年脱贫。

  推进文化建设,凝聚团结力量。一是加强宣传教育和思想引领。充分利用局域网、微信群、《兴泰视窗》等阵地,开展经常性的形势任务教育。2019年,按照公司党委“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动安排,组织开展了“读原著学原文悟原理”新时代新思想经典诵读和“我和我的祖国”合唱汇演活动,11支合唱队近600名干部职工放声歌唱,为祖国70华诞点赞献礼;参加邢台市“礼赞新中国唱响新时代”庆祝建国70周年歌咏大会,我公司百人合唱团以一曲“我的祖国”经典歌曲,充分展示了广大干部职工爱党爱国、爱企爱岗的精神风貌。二是丰富职工文化生活。结合形势任务要求和职工内在需求,结合“双节”、“五一”、“七一”、国庆、厂庆等重要节点,广泛组织开展喜闻乐见的文化活动,引导职工健康向上的精神追求。有计划地组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、台球、游泳等大型赛事;组织了八段锦展演、太极拳展演、健身达人比赛、集体健步走、春游秋游等大型文体活动;先后举办了三届职工运动会。2019年举办的第十九届职工运动会,结合职工体质特点和形势任务,先后组织了“新年新起点、新风新征程”健步走团体比赛,迎“双节”趣味活动、春游秋游、庆祝新中国成立70周年健步走、乒乓球赛、篮球赛、台球赛等活动,有力促进了全民健身。三是推进职工书屋建设。规范职工书屋管理,为基层分会配备书柜30个、图书3000多册,累计投入8万余元。2019年职工书屋建设获集团工会专项奖励2.5万元。四是发挥协会作用。指导篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、书画、摄影等六个协会每年开展活动,积极组织参加上级举办的文体书画摄影等比赛并取得良好成绩。

  党建带工建,打响集中攻坚行动。经过各基层工会和全体干部职工的共同努力,兴泰公司工会工作保持了稳中有进的良好态势。继续保持了“全国模范职工之家”称号,先后获得“全国安康杯竞赛优胜单位”,河北省“AAA级劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理先进单位”、“企业(行业)文联先进单位”,邢台市“大气治理当先锋、绿色发展做贡献”劳动竞赛先进集体等荣誉称号。(作者单位:河北兴泰发电公司)