近日，万豪国际集团成立了大中华区职业关爱中心，这一举措旨在通过集团统一的资源调配优先为万豪员工提供更多工作机会上的支持。疫情对旅游业产生巨大冲击，万豪国际集团的业务也受到很大影响。在此期间，万豪始终将员工的健康安全放在首位，并稳定员工的岗位。
万豪国际已优先为内部员工提供更多工作机会，以及短期的员工共享计划。万豪国际于今年4月新开业贵阳花溪福朋喜来登以及重庆万豪行政公寓，接下来还有更多新酒店开业。这些新晋开业和筹备中的新酒店为当地市场带来新增就业机会，也为万豪国际员工提供内部调动的机会。职业关爱中心将通过万豪招聘微信公众号在内的多个渠道向所有员工发布大中华区的内部工作机会，并根据各酒店的调派需求，时间要求和工作相关性方面进行申请人员的匹配，支持员工的职业发展。
疫情的特殊时期，万豪国际旗下酒店的员工坚守岗位，发扬奉献精神，学习新技能，照顾好宾客和彼此。在此期间，万豪国际也推出一系列员工关爱计划，借助集团的全球采购网络，为大中华区的所有酒店提供充足的防疫物资，包括口罩、防护手套、消毒剂和抗菌清洁产品。同时，上海、北京、香港和广州办公室也向员工提供口罩、洗手液和抗菌湿巾，保障员工的健康安全。大中华区商务委员会筹集资金扶助急需帮助的员工。发布防疫指南，内容涵盖员工个人防护、工作场所注意事项;遵循集团的卫生清洁流程和规范，指导酒店做好员工宿舍的清洁和消毒工作。通过万豪国际员工关爱每周通讯第一时间与员工分享各酒店抗击疫情的暖心故事，推出涵盖防疫知识、职业知识和技能、个人发展的在线培训课程。(眉通)
