■ 杜才云 公职人员
疫情期间，分餐制再次进入公众视野。虽然“分餐制”早在2003年就曾在国内兴起，但此后的很长一段时间鲜有人提及和落实。在很多人看来，分餐似乎少了几分亲朋好友在一起聚餐的热闹感觉，但实际上，很多家庭聚集性感染的发生，正是与共餐密不可分。(3月30日新华网)
这次疫情给我们带来了几多教训，比如，有的人不习惯戴口罩，在公共场合染上疾病;有的人吃野生动物，被传染上野生动物自带的疾病;有的人打喷嚏不分场合，照着他人脸就喷，或者在吃饭时照着菜盘喷，口水鼻涕喷出老远，不仅恶心，还容易给他人传染疾病;有个别外国网红不信邪，外出不戴口罩，还舔马桶、舔地板、舔扶手，结果真的如愿以偿得上了新冠肺炎。疫情前后出现的种种问题，令人触目惊心。
教训总是留给不牢记教训的人。即便如此，经历了生死攸关的考验，仍有极少数人不以为然、不信邪，不听招呼、暴戾爆棚。这样的人，终将会因习惯不好、意气用事吃亏。要改变这种触目惊心的现像，还需要我们多加努力，慈悲为怀，以人民为念、以人民利益为重，养成好习惯，过健康生活。
利用“从众心理”做示范树新风。有人根据知觉早晚，把人分为三类：有人先知先觉，有人后知后觉，有人不知不觉。先知先觉的人是精英，具有预见性、独创性、思维活跃性、思考全面性缜密性，但人数仅仅为极少数;不知不觉的人，是不喜欢动脑筋的人，这个群体数量不大;数量最大的群体，是后知后觉的人群，他们最大的心理特征就盲目从众，也就是人们常说的“跟到好人学好人，跟到师娘杠假神”这类，只要前面有示范，他们会跟上，如果跟上好典型就很好，但如果跟错了风，就会颠覆潮流。我们党员干部就要围绕这一社会心理特征，时时处处做表率、做示范、当标杆，施加正向人为干预，引导树立疫后良好的社会新风尚，用优良的行为习惯替代陋习恶俗，让文明新风吹遍神州大地。
利用两种场合作做示范树新风。有舞台，才有表演的空间。党员干部要利用一些公众的或私人的平台，借势发挥正向影响力，发出文明最强音，倡导文明新风。在家里，党员干部要率先垂范，使用公筷、公勺;在单位食堂，要实行分餐制，吃饭不聚堆;在人多的地方，尽量戴好口罩，人与人之间的距离在一米以上，打喷嚏要掩住口鼻;去做客时，如果人多要善意地回避;开会时，尽量印发书面材料或发放电子版材料，少开或不开人员聚集的大会等等，用新气象培养文明新风尚，减少病毒在人际间的传播几率。
利用遵纪守法知识做示范树新风。“法令所以导民也，刑罚所以禁奸也”。法律的功能有两个：一个是引导群众遵守正常的社会秩序，另一个方面，严惩奸邪恶徒、严禁和制止错误行为。在法治社会，党员干部首先是国家和社会事务的管理者，其次我们是不折不扣的守法公民，法治理念是我们的根本所在。经历了疫情的我们，更要以疫情中的违法违规现象为戒，用身边事、网上事作为镜子、为反面教材，进一步加强法治宣传教育，敲响洪亮的警钟，教育身边人尊法守规，不食野生动物，要以爱国为荣、卖国为耻，要以守法为荣、违法为耻，要以听指挥听招呼为荣、以嚣张轻狂为耻，并自觉做到不信谣不传谣、不惹是生非，推动人人都纯净净化心灵思维，人人争做新时代正直守法诚信的文明公民。
