■ 张继涛 冯汝深
在井下工作现场人未见，却声先到，走路带着“风”，说话声如洪钟，面对重活、险活、难活，他总有一股“冲劲”，勇往直前。他就是山东能源淄矿集团唐口煤业公司综掘三区区长谭秀君，工友们都形象地称他为亮剑中的“李云龙”。
“说起我们这个‘李云龙’区长，那真是‘牛’了!”该工区安全班长张成竖起大拇指说。
2018年8月份，井下4303掘进工作面皮带顺槽遇到了前所未有的难题。工作面受地质影响改为大坡度施工，最大坡度为21度，就像泰山上的“十八盘”，作业人员站都站不稳，更不用说施工作业。为了确保安全生产，谭秀君天天盯靠在现场，扛起锚杆机与职工一起作业，并时常给职工加油打气道：“越有困难，我们越得啃下这块硬骨头!”
就这样，经过5个月的“苦战”，4303掘进工作面顺利贯通。就是在这样被动的工作局面下，谭秀君却以安全生产标准化质量第一为原则，打造出高质量精品工程。对掘出的每一米巷道作业人员都必须用米尺进行精确测量，保证符合标准，在去年的国家煤监局安全生产一级标准化验收中，顺利通过验收，而且还连续3个月在公司安全生产质量验收中排名第一，成为质量信得过的工区。
“谭区长给人的感觉不像是一个区长!”支护工董金长对谭秀君评价。
原来，谭秀君每次下井就忙碌在迎头上，与职工们一起施工。他亲自操作综掘机，等煤矸石截割后便上前支护，每当生产结束后，谭秀君的脸上抹的就像个“黑包公”。如果不仔细看，很难让人认得出来，而因此还闹出了一个笑话。在一起安全检查中，谭秀君看到安全小分队迎面走来，便上前迎接，可小分队成员并未认出他是谁，当一开口说话时，他那标志性的大嗓门一下子便认了出来。“谭区长，要不是你开口说话，还真认不出来!”安全小分队队员李庆忠笑着说。此时，谭秀君也为自己的模样哈哈大笑起来。
谭秀君最喜欢《亮剑》中的李云龙的一句话：“狭路相逢勇者胜!”他经常对班组长说：“生产现场就是战场，各班组要发扬‘亮剑’精神，战则必胜!”为了激发班组活力，他推行了班组积分考核机制。将安全、质量、任务等5个方面作为积分考核大项，然后根据每项的标准又细化了74小项考核，每个大项由各分管副区长作为考核负责人，采取一月一评比、一季一考核，一年一总结的方式，对7个班组进行动态考核，对全年排名前两名的班长将纳入干部提拔资格范围，反之将被撤职。通过实行积分考核以来，各班组无论现场安全管理还是生产效率上有了明显提高。今年以来，职工违章率同比下降了20%，生产效率大幅提升，1至2月份连续超进生产任务15%，综掘效率在公司排名第一。
“我们的‘李云龙’区长不怕‘得罪’领导!”防冲技术员刘启宸说。
2019年3月9日，该公司组织井下安全大检查活动。正逢谭秀君跟班，就在这时，安全检查人员一行5人来到了皮带机头，谭秀君看到他们就要直接进工作面。于是，谭秀君急忙上前拦住，按照“三限三强”规定：工作面只允许9名作业人员，而此时迎头还有5名职工尚未撤出。谭秀君指着限员系统显示出的人员数量说：“请各位领导稍等，迎头人员正在撤出。”待到迎头人员撤出后，安全检查人员正准备进入现场时，又被谭秀君拦住。此时，安全检查人员却有些不耐烦，说谭秀君妨碍安全检查。谭秀君二话没说，转身将五身防冲服递给他们，按规定“必须穿戴防冲服才能进工作面。”
就这样，在谭秀君的“苛刻”下，5名安全检查人员根据防冲规定进入现场。经过1个小时的检查，迎头无任何安全问题。而此时，在一旁的职工却担心谭秀君因为“得罪”安全检查人员，担心很可能要受到处罚。可安监处副处长陈光荣却对谭秀君夸赞道：“谭区长，认真遵守防冲规定，做的非常好，刚才我们故意这样做，是为了检验你们的防冲工作是否执行到位!”
这次“考验”检查过关，谭秀君反而有了心事。他担心如果自己恰巧不在现场的话，换作是职工，恐怕就会允许安全检查人员进入。这样不仅会违反了矿井防冲安全管理规定，还造成了安全隐患。班会上，谭秀君对工区的职工再三强调：井下安全容不得半点马虎，今后不管是矿长还是局长进防冲危险区域，都必须遵守安全规定，这是“铁令”!
在谭秀君的日记本里写道：“我就是一个普通的矿工，严格履行岗位职责，唯一不敢“得罪”的是安全……
