■ 宋晓彬
党建工作是企业管理工作的重要组成部分，直接关系到企业日常管理工作的开展，同时也直接影响到企业社会作用的发挥。中国梦的提出，为企业发展指明了方向，更为企业党建思想政治工作的开展开辟了新道路。笔者结合当前企业党建思想政治工作存在的问题，从中国梦理念出发，对新时期企业思想政治工作的创新提出了建议和意见，希望对于加强企业党建工作，能够起到积极和促进作用。
中国梦，是中国共产党第十八次全国代表大会召开以来习近平总书记提出的主要执政理念，并且其作用和成效已经在当前社会经济生活中逐渐显现出来。企业是社会经济活动的重要主体，其动向和策略的制定直接关系到整个社会管理服务工作的开展;党建思想政治工作是企业管理工作中的重要组成内容，直接关系到企业方针的制定。因此，结合时代潮流，创新企业党建思想政治工作，是促进企业健康，帮助企业实现可持续发展的必经之路。
围绕中心抓党建，要着力解决思想认识问题，牢固确立与中心工作相适应的观念
紧紧围绕公司改革发展的大局，以提高党员素质、激发党员队伍活力、增强党组织的创造力凝聚力战斗力为目标，以促进业务快速发展为目的，以思想政治建设为主线，以党建工作为抓手，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，全面提高分公司党建工作水平，切实把基层党组织建设抓紧、抓好、抓出成效，从而促进公司业务的快速发展，全面提升分公司理好中心工作和党建之间的关系，用新的视角，新的方法来审视加强党的建设，当前要突出强化“几个意识”。
(一)强化中心意识。要强化基层党组织的服务功能，服务是宗旨、是责任、是途径，是新形势下公司党建功能最重要的体现，要把“群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴”作为衡量各级党组织的服务标准。要把为广大人民群众服务，满足广大人民群众对生活的需求，在抓好中心任务落实中体现党建的地位、作用和先进性要求，树立不注重抓中心工作的支部不是合格支部，抓不好中心工作的领导不是好领导的观念，真正使我们围绕中心抓党建的认识从不够自觉向比较自觉转变，工作由不够系统向比较系统转变，精力由不够集中向比较集中转变。
(二)强化统揽意识。认清抓中心与抓党建的内在联系，善于把思考和筹划党的建设与推动公司长远建设紧密结合起来，把解决影响党组织创造力、凝聚力、战斗力的问题与解决公司经营中的突出矛盾结合起来，把提高解决党内问题的能力与提高抓中心工作的能力统一起来，使党的建设与中心工作相互促进共同发展。
(三)强化创新意识。实现公司跨越式发展是一项创新的事业，围绕这一中心任务抓党建，必须具有创新的观念，创新的精神，要敢于走前人未走过的路，要用创新的方法来探索围绕中心抓党建的途径，努力形成支部领导中心任务的科学机制、工作方法和领导方法，确保中心任务的完成。
抓党建要着力解决领导素质问题，努力提高驾驭公司建设和发展的全局能力
(一)抓好理论武装、不断强化政治素质。领导干部必须具有坚定的政治信仰，敏锐的政治眼光和把握全局的政治思维能力。特别是在当前复杂多变的国际形势和政治斗争面前，必须始终保持强烈的政治意识和忧患意识，要通过学习邓小平理论、贯彻“三个代表”重要思想以及十八大重要精神等相关理论，深刻领会和把握其精神实质和深刻内涵，学会从政治上思考和分析问题的思想方法，善于在错综复杂的矛盾中抓住本质，决策工作要把握政治方向，不断提高处理复杂问题的能力。
(二)加强业务和高科技知识以及现代企业管理知识的学习，不断提高驾驭经济市场的能力和素质。当前的市场竞争激烈，变化万千，如何在复杂多变的经济市场中抓住机遇，使公司在竞争中不断发展壮大?这就需要我们这些基层公司的领导者不仅要有敏锐的市场观察力，开拓创新的精神，还必须具备与当今市场相适应的理念。只有不断地学习新的业务和高科技知识以及现代企业管理知识，不断地充实自己，丰富自己的头脑，使自己的能力和素质不断提高，才能够保证我们在变化莫测的市场竞争中时刻保持清醒头脑，永远立于不败之地;才能确保中心工作的完成。
(三)提高重视程度，与实际经营活动接轨。
新时期企业党建思想政治工作革新的第一步，应首先提高对党建思想政治工作的重视程度。这一部分内容的革新，虽然大部分应由国家政策或是制度来约束和鞭策，但是作为企业管理层来说，应对时代发展的方向和局势有清楚的认识，始终坚持追随“中国梦”理念，不断调整自身的管理和经营步伐，将党建思想政治工作真正地纳入到企业规范管理中来，重视党建思想政治工作的重要性，并根据自身经营发展战略逐步调整党建思想政治工作的速度和步伐，争取在跟上时代发展潮流及步伐的同时，实现自身的可持续长远发展。
所有事物要想发展，都必须与周围事物有一定关联，只有这样，它才可能获得源源不断的动力和助力。企业党建思想政治工作的开展，需要与企业的实际经营活动进行匹配，不同行业可能需要不同形式的力量和指导，在遵循大致方向、基本原则不变的情况下，我们可以将党建工作的内容适当的融入到具体生产经营活动中去，充分调动企业乃至行业的积极性和生命力。对于比较新兴的行业，一般生命力旺盛，发展前景较好，但是越是新的事物越容易存在风险，所以新兴行业的企业党建工作，最好能从风险预防或是“镇定”方面来开展;相反，如果是传统行业，那么则需走“冒险”路线，教会它创新和突破，只有满足企业发展需求，才有可能延长党建思想政治工作的新鲜程度，发挥其在企业发展乃至社会管理工作中的重要作用。
综上所述，我们可以看到，就企业党建思想政治工作的有效开展来说，是社会管理工作及企业可持续发展实现的重要策略，同时更是中国梦理念的重要内容。结合现阶段企业党建思想政治工作的开展现状来看，主要存在开展形式陈旧、创新力不够、适用性不足等问题，一旦脱离企业生存发展实际，党建思想政治工作必然会走上异常艰难的道路。时代发展为企业提供了更多的生存机会，但是也给予了它们更多的挑战。基于这一实际，只有实现党建思想政治工作的有效创新，提高重视程度，不断调整自身的管理和经营步伐;创新形式，立足长远，落地眼前;与生产实际接轨，根据企业发展特点，有区别、有差异地对待相应党建思想政治工作，才有可能真正实现可持续发展道路以及中国梦的伟大目标与战略。
(作者单位：赤峰平煤投资有限责任公司)
