2018年9月14日 ，麦当劳中国荣获“怡安2018年中国最佳雇主”，是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业。2017年8月，麦当劳与中信、凯雷达成战略合作，新麦当劳中国积极推动“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全球“三先文化”，支持中国内地业务的快速发展。
麦当劳中国首席人员官王艳伟表示：“2022年，麦当劳餐厅将达到4,500家，未来每年将招聘超过10万名新员工。让全新的企业文化有效引领麦当劳的决策与思维方式，是我们的重中之重。今年，我们在新的绩效管理系统中，加入了‘三先文化’作为绩效考评因素，以驱动全国15万名餐厅及办公室员工，在日常工作中践行新企业文化的理念。”
在全球麦当劳公布“三先文化”后，麦当劳中国通过一系列活动，让全新企业文化的建设全面覆盖。在“以客为先”方面，麦当劳通过“文化日”和“创始人”等内部活动，鼓励全国办公室员工到餐厅服务顾客，了解贴近顾客需求;在“共赢为先”方面，优化餐厅激励奖金，让餐厅管理人员更多分享业绩成果;在“敢为人先”方面，麦当劳进一步授权餐厅和办公室员工，鼓励从下而上的创新文化。
怡安翰威特“最佳雇主”榜单是亚太最全面、最权威的雇主品牌评选活动。怡安翰威特结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标，通过调研、访谈、数据分析等多种方式，发掘中国优秀雇主品牌。2018年共110家企业参与中国市场调研，榜单共有13家企业入选，获得最佳雇主称号。
据了解，麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过3.7万家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2018年7月，中国内地有超过2800家麦当劳餐厅，员工人数超过15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构，提供创新的组织与人才解决方案，在全球50个国家拥有1.5万名专业人士，为两多家客户提供服务，是怡安集团下属的全资子公司。怡安翰威特扎根中国市场逾20载，在人力资源转型、企业并购与变革及IPO、组织管控和绩效、健康与福利管理、人才与领导力、全球薪酬福利、高管薪酬与长期激励、福利与退休方案等领域的研究与实践兼具广度和深度。(宋明)
