吴少华长期执教一线，教书育人成绩突出。先后承担了本科生的《军事经济学》、硕士生的《中外国防工业体制比较研究》、《国防投资研究》和博士生的《国民经济宏观调控》、《国防科技工业体制改革》等专业基础课和学位课程的教学任务。注重案例教学，因材施教，方法灵活，形式多样，课堂教学质量连年“免予督导”。
吴少华，男，汉族，中共党员，1963年3月出生于湖北洪湖。现任陆军勤务学院国防经济系教授，经济学博士，博士生导师，专业技术三级(副军职)，文职二级，国家重点学科带头人，科研创新团队首席专家。享受国务院政府特殊津贴。曾荣获全军优秀教师、原总后“科技银星”、军队院校育才“金奖”。兼任海军工程大学等学院客座教授，国家社科基金项目评议专家、应用经济学博士后基金项目评审专家，国务院学位办优秀博士、硕士论文评议专家，湖北省学科评议专家，军委战略规划办公室咨询专家，军队后勤科技装备第一层级评价专家，全军军事经济研究中心副总干事，解放军统筹学会军队管理学会理事。2015年入选湖北省“七个一百”人才工程。主要研究宏观经济理论、国防投资和军工经济。
吴少华长期执教一线，教书育人成绩突出。先后承担了本科生的《军事经济学》、硕士生的《中外国防工业体制比较研究》、《国防投资研究》和博士生的《国民经济宏观调控》、《国防科技工业体制改革》等专业基础课和学位课程的教学任务。注重案例教学，因材施教，方法灵活，形式多样，课堂教学质量连年“免予督导”。获优秀教学成果军队级一等奖1项、二等奖1项，湖北省一等奖1项。指导培养博士生16名、硕士生45名，4名博士后的合作导师(已出站2名)。2013年至2015年连续三年被评为湖北省优秀硕士论文指导教师。直接指导的硕士研究生2名提前攻读博士学位，5人分别考取清华大学等院校博士，5篇获军队和湖北省优秀硕士论文，1篇获军队优秀博士论文提名，1人被评为原总后勤部系统科技新星。
在学术科研方面也取得显著成就。协调组建6个研究团队，并主责“战争经济损失评估”研究团队。坚持以课题为牵引，通过目标管理，精心组合研究团队，全面提升后备力量的教学科研能力和综合素质，锻造一支后续力强的年轻队伍。首次提出了国防投资“零投资”概念，专家评审认为，“在理论和方法上有较大的创新，提出的一些新见解对军队建设有较强的理论意义和实用价值”，“提出的一套优化改革思路，很有实践意义”。多项课题摘要以《成果要报》形式直接送达中央军委首长和国家领导人。编著的《国防投资基本理论》内容丰富，涵盖面广，通俗易懂，深受部队官兵喜爱。据统计，先后共承担国家社科基金等重大项目30项，其中获军事科学一等奖1项、全军后勤学术一等奖1项、武汉市一等奖1项;有的科研成果入选“国家哲学社会科学成果文库”。出版著作、教材5本，发表论文60篇。解放军报、湖北日报曾多次进行过报道。
