■ 韩琦
在新时期、新形势下，舆论宣传的影响越来越大，企业宣传既是企业战略的重要组成部分，又是一种战略需要，也是一种战略行为。做好企业宣传工作，对塑造企业形象，促进企业发展，维护企业稳定，调动和激励职工积极性的发挥，都起着及其重要的作用。可以说，宣传思想工作也是生产力。
近年来，中国重汽集团济南桥箱有限公司用“打造中国商用车车桥第一品牌”的共同愿景，将宣传思想工作与企业生产经营紧密结合起来，与职工队伍建设、树立企业良好形象结合起来，凝聚了企业强劲的“向上、向善”力量，桥箱公司的宣传思想工作正从企业 “软实力”走向“生产力”，并先后被市、省授予“廉政文化示范点”，获“济南市文明单位”、“济南市社会主义核心价值观培育践行基地”、“山东省模范职工之家”等称号。
一、强化形势任务教育
营造浓厚舆论氛围
没有精神，思想就会禁锢，志气就会消泯，信念就会动摇。为将企业文化作为灵魂来指导企业发展，通过文化建设取得全体员工的认同，桥箱公司紧扣企业发展中心，坚持“理论先导、舆论先行”的指导方针，不断强化思想工作的针对性、实效性和感染力，努力把文化的强力淬冶和殷切渗濡衍生为凝聚人心、提升核心竞争力的精神力量。
为凝全员之心，聚全员之力，深入推进“创新升级三年行动计划”，提升产品质量，自2015年以来，公司党委坚持“形势发展到哪里，任务教育就跟到哪里”，每月一主题、每月一宣讲。特别是自2017年以来，公司党委围绕“质量月”活动，形成系列形势任务教育材料。各单位利用工休时间，采用“你说我说大家说”的形式，通过快板小品、诗歌朗读、展板讲述等喜闻乐见的形式进行巡回宣讲，既各具特色、亮点纷呈，实现全员覆盖;又“让职工发声，让理念落地”，为推进“质量月”活动提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。自2015年至今，桥箱公司共编发形势任务教育30次，并通过内网、微信平台、工作群进行宣传。
二、以文“化”人
凝聚发展根本动力
宣传思想工作是企业发展的精神动力，对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。如果企业宣传工作做到位，必能增强员工对企业的责任感和荣誉感，做到以文“化”人，以文“励”人。桥箱公司党委把培养具有市场经济观念和团结进取、积极向上的职工队伍，作为企业宣传思想政治工作的根本任务，努力提高职工的思想道德和科学文化素质。结合新职工入厂教育、职工业务技术教育、职工晋级培训等时机，做好《中国重汽员工文化手册》的培训，致力于培养职工“精、严、细、实、快”的工作作风和高度负责的工作态度。
一是与道德讲堂相结合。桥箱公司党委把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，作为一项根本任务，并以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为员工的精神追求，外化为员工的自觉行动。一是组建了一支涵盖思想政治、廉洁奉公、爱心帮扶、文明礼仪等内容的10人宣讲队伍。二是广泛开展以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式的活动。三是专门开设“舆论大讲堂”、“廉政大讲堂”和“爱心帮扶大讲堂”三种活动形式。广大员工积极参加“慈心一日捐”、应急献血、“心系职工情，温暖送到家”，以及全省“学雷锋做山东好人”、“省电视台十大孝子颁奖仪式”等活动仪式，并在公司内部成功结成141对帮扶对子，公司内凡人善举、感动人物不断涌现，为社会主义核心价值观做了日常化、具体化、形象化的诠释。
二是与“三自”活动相结合。桥箱公司在全体员工中深入开展争做“三自”(即自发、自觉、自治)、“三无愧”(无愧于用户、无愧于企业、无愧于个人)优秀员工活动：在内部网站开辟“争做三自员工”专栏，运用宣传栏、电子显示屏等形式及时宣传“三自”活动动态和先进典型，进行“如何在践行精品文化，争当中国重汽品牌质量高手”等大讨论，举办“三自”主题征文比赛，注重对在“三自”活动中做出突出成绩的单位和员工进行表彰……
三是与依法治企相结合。桥箱公司坚持普法与法治实践相结合，切实加强组织领导，积极倡导“章”、“法”并举，并以多种宣传形式为载体，从教育的实效出发，拓宽教育的途径和覆盖面，形成了多领域、多层次、多角度的立体式教育和员工广泛参与的法治工作推进机制和依法决策机制。同时，大力开展生产运营风险防范和法律风险健康查体，强化全员法律思维，培育企业法治文化，工艺技术要求不断落到实处，各个流程环节不断执行到位。
三、搭建宣传平台
构筑立体式宣传阵地
宣传思想工作的关键在于让人在不知不觉中有感应、有体味、有认同，使被宣传对象建立在人的心里，扎根在人的脑海里，起到“春风化雨，润物无声”的教育效果。桥箱公司党委积极加强内外结合、上下联动、整体推进，多角度、多渠道、多层次、全方位开展系列宣传活动，呈现出“立体式”发展的良好态势。
内聚人心，搭建阵地，为使宣传思想工作“接地气，聚人气，励志气”, 激活发展的“动力基因”，桥箱公司党委通过整合资源，创新方式，一是开展在全体员工中开展价值理念、行为理念等的征集活动。最终将提炼出的通俗易懂、利于传播的员工格言警句与集团公司企业文化理念一同在公司一号路电线杆上喷绘悬挂;二是在一号路过街天桥上安装两块电子显示屏，采取循环播放的模式，概要滚动涵盖公司动态、身边好人等内容，建立了与一线员工的沟通渠道，赋予了员工使命感和荣誉感，并营造出学习、崇尚、争当好人的浓厚氛围。三是集中制作十九块活动展板，对公司重点工作、活动动态、道德建设，以及涌现的典型人物、先模事迹等方面进行宣传，真正实现了让先模人物屏幕上“出名”、展板上“有形”、网站上有故事。目前，桥箱公司已形成了以“一街、一网、一微信、两长廊、三厂房”为构架的宣传特色体系，初步构建了以视觉、制度、执行、形象为内涵的宣传思想工作文化要素。
与此同时，桥箱公司党委不断升级文体活动形式，开展小品节目巡演、大型文艺汇演等活动，用丰富的文化活动满足广大职工的精神文化需求，提升企业凝聚力。文体活动阵地的建设，不但为员工提供了相互交流、共同提高的平台，且使“用人品打造精品，用精品奉献社会”的理念渗透到每一名职工的心中，员工们拢心聚力，提质量、增效益，抢抓机遇，干事创业。让更多职工亮相出彩，提升职工“幸福指数”，增强了企业和群团组织的凝聚力和向心力。
外树形象，提升影响力。为加大外宣工作力度，桥箱公司党委以“主攻外媒，争上头版”为目标，不断加强对外媒体的沟通和交流，并通过创新宣传载体，突出宣传特色，狠抓深度报道，丰富专题报道。近年来，桥箱公司积极配合中央电视台、凤凰电视台、山东电视台、济南电台、经济日报、工人日报等社会媒体采访，做到了广播上有声、电视上有影、报纸上有文，特别是今年以来，通过借助新华社、中国文明网、济南日报等媒体，编排完成“2017撸起袖子加油干”视频、“男人帮中的女人花”视频、“用最好的‘桥’撑起中国重汽的‘脊梁’”等报道，重点突出、特色鲜明地再现了中国重汽提质增效及品牌建设中的探索和取得的成就，展现了桥箱公司员工风采，使企业的社会影响力、市场竞争力显著提升。
战略指定目标，思想提供动力。如今，中国重汽济南桥箱公司党委正把宣传思想工作作为一项综合性的“思想建设工程”， 作为一种不可复制的生产力，努力打造先进的企业文化，并“用先进的企业文化统领企业管理”，向着打造“中国商用车车桥第一品牌”的战略目标阔步前进。
(作者为中国重汽集团济南桥箱有限公司党委副书记)
