“咱每个人每年只需要交25元的会费，就可以加入我们的互助保障活动。”4月7日，陕煤集团澄合矿业董东煤业公司首期女职工八类特殊疾病互助保障活动正式启动。对于前来咨询相关信息的20余名女职工，女工干事一遍又一遍详细讲解。“如果罹患原发性子宫颈癌和原发性卵巢癌等这八类特殊疾病，患者最高可以拿到1.5万元的互助金。”
“我要参保!”43岁的绞车女工张莲，第一个领到了互助保障表格。她告诉笔者，去年，因患乳腺癌，她在住院上就花了7万多块钱，除去医保报销外，自费承担还有4万多。这对于工资本就不多的张莲来说，不仅承受着身体上的病痛折磨，还要负担高昂的费用。“这下可好了，以后要有啥病呀灾呀，医保报销后还可‘二次报销’，心里踏实多了。”
通过张莲的“现身说法”，不少女工也都填写表格。据统计，当天早上，参保女职工占到了女工总人数的95%。
据该公司工会的相关人员介绍，所谓的八类特殊疾病互助保障活动又名女职工特殊疾病保障互助项目，是对女职工在一个互助期内初次发生原发性乳腺癌、原发性子宫内膜癌、原发性子宫颈癌、原发性卵巢癌、原发性输卵管癌、原发性外阴癌、阴道癌、原发性子宫肉瘤和绒毛膜癌8种疾病，给予补助金的一种保障服务。
目前，女职工特殊疾病互助保障期限为一年，采取缴纳互助金的形式,凡是身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职女职工均纳入保障范围;参保者只需每人每年交纳25元的互助金便可加入保障活动保障8类特殊疾病，最高可领15000元互助金。
“女职工特殊疾病保险是企业工会为女职工办实事、办好事的一项重要举措。”该公司工会主席段和平坦言，这项互助保障计划将为患重大疾病的女性家庭缓解因为治疗、康复费用增加、收入减少引起的家庭经济困难，为患病女职工提供一定的经济保障。(高琦 杨娇)
