2015年12月07日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

八种人将被现代社会淘汰

来源:企业家日报 作者:

  ■文/祖儿  

  

  现代社会里,在一些行业和领域高素质人才走俏的同时,有八种人将会滞销,他们在激烈的岗位竞争中将遭遇麻烦,成为困难户。这八种人是——

  

  知识陈旧的人

  

  如今知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期也越来越短。20世纪60年代时,知识倍增的周期是8年,70 年代减少至6 年,80 年代缩短至3 年,进入 90 年代以后更是1 年就增长l倍。如今人类真正进入了知识爆炸的时代,现有的知识每年都在以10%的速度更新。

  生活在这样一个时代里,任何人都必须不断学习,不断更新知识,如果想靠学校里学来的那点知识应付一辈子已完全不可能了。过去我们对终身教育的理解是一个人从上学到退休要一直接受教育,现在这一概念应当重新定义了,终身教育应该是从摇篮到坟墓,贯穿人的一生。那些抱残守缺、知识陈旧的人将是职场中的麻烦人,很难找到称心的工作。

  

  技能单一的人

  

  只会做一种工作、换一个岗位就不灵光的人,现代社会里的日子会不好过。随着时间推移,竞争越来越激烈,就业,下岗,再就业,再下岗,将会成为司空见惯的事。

  要想避免在职场中成为积压物资,唯一的办法就是多学几手技能,要一专多能,只有这样才不至于在“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如今复合型人才大受欢迎,技能单一的人遭到冷遇是非常自然的事了。

  

  情商低下的人

  

  智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。当今社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人说话得体,办事得当,才思敏捷,人见人爱。情商低的人不是不合群就是讨人嫌,要不就是“哪壶不开提哪壶”,这就麻烦了。

  有句广为流传的话叫做“靠智商得到录用,靠情商得到提拔”,就是说一旦进入一个单位,能不能工作顺利、事业有成,情商是一个很关键的因素。我们在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商,否则就是身怀绝技,也难免四处碰壁。

  

  心理脆弱的人

  

  遇到一点困难就打退堂鼓,稍有不顺利情绪就降到冰点,这样的人在现代社会激烈的竞争中必然日子不好过。

  生活节奏加快,竞争压力加大,有心理障碍或心理疾病的人逐渐增多了,神经紧张、心理脆弱也成了都市现代病。因此,无论在职者还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高抗挤抗压的素质。当今社会,没有一股不服输的犟劲,没有一种不怕难的韧劲,是很难一路顺风的。

  

  目光短浅的人

  

  鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个组织的成长需要规划,一个人的成长也需要设计,虽然有人生设计的人未必成功,但没有人生设计的人是一定不会成功的。过一天算一天、哪里天黑哪里住、只看见鼻尖下边一小块地方的人,现在不吃香,以后更也不会吃香。

  

  反应迟钝的人

  

  当今社会里,迟钝就是迟缓,落后就要挨打。过去是大鱼吃小鱼,如今是快鱼吃慢鱼。一个人如果思维不敏捷、反映不快速,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。

  

  单打独斗的人

  

  学科交叉、知识融汇、技术集成的现实告诉我们,在当今这个国际大循环的世界里,孤胆英雄的时代已经过去了,个人的作用下降了,群体的作用上升了。要想成就一项事业,仅靠个人或少数人是不行的,需要一支队伍、一个组织、一个群体的共同奋斗才行,需要众人的智慧碰撞、团队的合作精神。跑单帮越来越难成气候,抱成团才能打出一片天地。

  

  不善学习的人

  

  有些人虽然也想学习,但不知道学习方法,没有掌握学习技巧,这种人肯定要吃亏,处在当今这个学习型的社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的较量关键在于学习能力的较量。

  过去我们把不识字称之为文盲,未来学家托夫勒说:未来的文盲是想学习而不会学习的人。