“2004年8月3日，职工李某某等人在89610进风夯扒装机20米处复棚时，发生了顶板片帮事故……导致事故发生的原因是职工安全意识差，违章作业……”。这是山东兴杨矿业公司党委组织开展的周一安全教育活动的一个场景，公司政工人员利用周一安全活动日为即将下井的职工讲解事故案例。
在安全教育工作中，兴杨公司党委坚持贴近实际、贴近职工，从增强职工对安全教育的理性认识入手，深入把握职工心理感受和思想动态，在提高安全教育活动针对性上动脑筋，组织政工部门走进职工班前会、融入职工中，采取讲故事、说案例等职工易接受的方式，与职工面对面开展安全教育活动。公司党委组织政工干部成立宣讲团，启动了学习该公司编写的《安全文化集萃》、《讲述身边的安全故事》“两本书”活动，广大政工干部在先学一步、学深一步的基础上，利用周一安全活动时间参加职工班前会，为职工讲解该公司自建矿以来发生的事故案例，剖析事故原因、讲述当事故事人及家人的不幸遭遇、解读先进的安全理念，让职工在案例分析中得到警示，在感受他人的不幸中进行反思，在理念学习中增强安全意识，教育引导职工摆正安全与生产、安全与家庭幸福、安全与生命健康的关系，切实牢固树立“安全第一”思想，时时刻刻抓好现场的安全生产。同时，公司党委发挥各政工部门的职能优势，每月配发安全教育或配档表，设计开展“安全应知应会知识家庭作业展”、“事故案例牌板展览”、“违章党员恳谈会”等具有部门特色、针对性强的安全教育活动，让广大职工时刻溶浸在浓厚的安全教育氛围之中，在活动中提高素质、增强意识，确保了安全教育活动针对性和实效性。
（李开军）
