为进一步抓好创先争优活动阶段性工作落实，山东淄博矿业集团许厂煤矿在不断总结工作经验的基础上，对创先争优活动进行调思路、再安排，不断创新创先争优活动的方式、方法，进一步推动创先争优活动向纵深发展。
搭建创先争优新平台
8月25日，许厂煤矿机关第三党支部党员赵娟高兴地向党支部书记王传永汇报说：“王书记，咱们支部建设的党员活动室被采写成新闻稿件在《工人日报》政工视界栏目刊登啦！”
进入8月份，该矿为推进“创先争优”活动的深入开展，为广大党员干部搭建新平台，下发《关于建设基层党组织党员活动室的安排意见》，着手建立党员活动室，为全矿21个党支部统一制作了党员活动室主牌板，统一配发了《党员文摘》、《党员干部之友》、《支部生活》等党建刊物，并对各党支部按标准规范建设党员活动室做了专门部署。各党支部在按照党员活动室基本标准进行建设的基础上，又分别结合自身实际推出新亮点。如机关第三党支部在党员活动室开辟了《党建之窗》栏目；热电厂党支部为解决单身职工的业余文化生活单调乏味的情况，在党员活动室建起了“职工小家”和“职工影院”，多方筹集各类图书200余册，供职工借阅，还随时在“职工影院”播放各类教学片和电影，为职工学习、休闲、娱乐提供了方便，使党员活动室成为抓党建带团建并促进群众工作的阵地。
建立创先争优新机制
“高高的个头，黝黑的脸上总带着笑容,走起路来风风火火，干起工作来干净麻利，他就是咱们选煤厂主洗车间电气维修班长魏吉峰，一位普通的劳动者，一名普通的共产党员……”8月24日，许厂煤矿选煤厂组织开展“学习身边典型，争当优秀职工”活动。
该矿为认贯彻落实集团公司党委“创先争优、争做淄矿创业先锋活动情况汇报会”精神，结合实际，对“创先争优”第二阶段活动进行了系统谋划，制定了《许厂煤矿创先争优活动考核办法》，从党建工作目标、党性党风教育、党员岗位建功、服务职工群众、党建工作创新五个方面，系统地制定了对基层党支部的考核标准；从政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优四个方面，要求党员起到先锋模范带头作用。编制了《许厂煤矿8至12月“创先争优”活动安排表》，对开展“创先争优标杆选树”，“立足岗位争创佳绩，向国庆献礼”，“比学习、比技能、比创新、比奉献”竞赛、“发挥党员作用，争当岗位先锋”；“党员评议”和“回头看” 8至12月月度活动作了指导性安排，并对活动规划的内容与要求作出了具体强调。各党支部按照《考核办法》、《活动安排表》要求，纷纷结合自身实际开展工作，党群部门挂靠人员也按照分工要求深入基层指导各党支部以创新求突破，以活动激活力促进企业发展。
呈现创先争优新风尚
8月26日，许厂煤矿监察科科长商於任在科务会上强调说：“我们要主动做好‘五个法规’的学习，做到先学一步，学精学透，并自觉严格要求自己，带头执行各项法规。”
该矿随着“创先争优、争做许矿创业先锋”活动的不断深入，机关第三党支部自8月份起，以转变干部职工思想观念，进一步提升工作效率、业务素质和服务水平为目的，在所辖的党群部门中开展“学业务、提素质、树形象”争当“创先争优”先锋竞赛活动。运搬队党支部针对地面电机车驾驶室内温度高的情况，成立了党员QC科研公关小组，创新研制出电机车驾驶室专用电风扇，在给机车驾驶员送去徐徐清风的同时，也对机车控制器有效地进行了降温，保障了机车安全运行。机厂党支部开展了争当“服务星、节约星、质量星、效益星”活动，评选出了杨林宝、张道宏等党员“服务星”和“节约星”，为广大党员和干部职工树立了学习的标杆，掀起了“比、学、赶、超”争当“四优党员”的热潮。
（蔡玉峰）
