9月1日至25日，山东淄矿埠村煤矿掘二队进尺达到261米，环比增加53米，日平均进尺10.5米，创今年纪录。
据了解，该队9月3个掘进迎头现场条件都有变差，他们如何能实现进尺创纪录？“这是培育创新文化，催生出的高效进尺。”该队队长魏加春坦言
创新“掏前探煤掘进工艺”，促使超进。“自区队创新‘掏前探煤掘进工艺’后，每个掘进循环可增加进尺0.4米，是以前的1.4倍。”掘二队组长李兆学告诉笔者。该队施工的9213皮带道、921西翼施工道、9217上出口，均为半煤岩裸体巷道。8月，采用全断面平行掘进法，因为岩层爆破自由面小，每遍炮打1.2米深的眼只能进到1.1米，每班掘进两个循环最多进2.5米，距离班进尺2.8米的基数差0.3米。为提高进尺，9月初，该队管理人员经过认真研究现场，创新了“掏前探煤掘进工艺”。该工艺是在掘进巷道时，先在上部煤层打适合最佳爆破效果的眼深1.2米，进行装放炮，再按同样深度打第二遍眼装放炮，使下部岩层自由面扩大到2.4米深。然后，用1.5米的风钻钎子在岩层打眼掘进，单循环可进尺1.5米，每班掘进两个循环可进尺3米。
创新巷道成型技术，助力超进。该队为保证裸体掘进巷道一次性达到零偏差、零瑕疵，杜绝返工而造成的无效进尺现象，自9月1日起，创新了“掘进眼距定位考核法”。此方法要求各掘进组在煤层上打眼时，按每帮低于实际宽度0.2米布置眼位，爆破后用风镐刷帮至规定宽度，若达不到要求，视为无效进尺；在岩层上打眼，要以巷道净宽布置周边眼且眼距不超0.2米。同时，对周边眼只打眼不装放炮，待开心眼和辅助眼爆破后，将钎子插入周边眼内撬下岩石，周边眼保留残眼率不低于70%。若眼距不合格造成巷道超宽按超一扣三考核进尺，残眼达到要求每个眼奖励20元。以此，提高了各掘进组搞好巷道成型质量的积极性。据打眼工蔡义东说：“这种掘进眼距定位考核法，使成型质量能一次性达到要求，还防止了怠工窝工影响进尺现象。”
创新“台阶式工资考核法”，激励超进。笔者在该队原始记录单上看到一组数字：9月24日中班，9213施工道马国连组进尺2.9米。其中，1.2米按每米120元支资，1.7米按每米300元支资。“进尺价格为何不一？”“区队为激励职工多打进尺，实行了台阶式工资考核法。”副队长尚玉华解释，“各掘进组班完成2.8米基本进尺，其中的1.2米按120元／米记资，其余进尺按300元／米记资。否则，每米进尺只按120元支资。”机制活干劲增。该队职工齐心协力加快掘进速度，实现了进尺班班超。据统计，截止到9月25日，该队9个掘进组均班班完成规定进尺指标，有19个单班次突破了3.1米的进尺纪录。
（刘连聪）
