近日，淮北矿业芦岭矿以贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为契机，全面提升领导干部跟班带班质量。
实行“一班三汇报”，确保跟班无空隙。该矿进一步完善了《关于加强管技干部下井带班跟班工作的规定》和《关于加强干部值班管理的规定》，要求基层各单位领导干部在班前及时准确反馈点、面、线、段现场安全生产进展情况以及安全隐患处理排查结果等现场管理状况；班中要加大对工作面巡视力度，发现隐患及时向调度汇报，坚决杜绝隐患发生，同时调度人员要对反馈的隐患逐级进行汇报，确保隐患能够得到及时解决；班后要签写干部入井带班跟班作业信息，信息记录内容包括：同行人、入井升井时间、施工地点、经过地点或线路、安全隐患及问题的处理意见与结果。
实施跟班带班班次公示制。该矿要求安监处对矿各级管技人员跟班带班进行每天一统计、一公示，在井口和办公大楼下进行公示，切实使跟班带班透明化，监督有力化。对全矿跟班带班在系统内部进行评比，评出带班前三名与后三名，将与个人年终考核挂钩。同时，该矿还规定，矿党政主要领导每月下井跟班带班个数不得少于8个，副矿级领导每月不得少于10个，副科级以上管理人员每月不得少于18个，双休日基层单位必须有一名正职跟班，矿处级领导必须下井带班，否则将按规定进行处罚，并及时将跟班带班情况公布在公示栏中，接受全矿职工的监督。
加强跟班带班督查。该矿成立下井跟班带班督查组，由安监处、政工部门等相关人员组成监察小组，每周至少2次对领导干部下井跟班带班情况进行不定时间、不定地点、不定路线的“三不定”方式进行检查，调阅跟班带班记录和井下汇报电话录音，对矿各级领导干部跟班带班落实情况进行严格督查，切实保障领导干部所经过路线24小时无安全隐患，并对出现事故隐患和问题的路线追究下井人员的责任，切实保障跟班带班落实到位。
（史大伟）
