初见汪金芳，就觉得他是一个诚恳的人，有着沉稳自信的气质和极具亲和力的谈吐。杭州金泰胶带有限公司是他一手创建的，从零开始，脚踏实地地慢慢积累起来。
杭州金泰的产品被广泛应用于汽车、摩托车、海洋船舶、大型农机、能源开采设备、石油开采设备、矿山机械、纺织机械及大型工业机械等各个领域。汪金芳的勤奋和努力以及执著，使他的企业得以在竞争激烈的商海中长期生存，稳定发展。
“一个合格的企业家，不仅要懂得经营企业，还要懂得经营人。他不但要了解市场，把握好企业的发展方向，还要了解人，要把人才放在他合适的位置。”汪金芳告诉记者，对于职业经理人，他最看重的是两点，一是要有职业道德，二是要会管人。“职业经理人用不用得好，能不能跟企业融合，关系到一个企业的发展。作为企业家，既要给予职业经理人一个宽松的经营平台，放手让他去提升企业的实力，规范企业的管理，也要对职业经理人进行相应的掌控，保证这些经理人的忠诚。”
对于汪金芳来说，他的企业要采用的并不仅仅是现代化的管理制度，而是要把家族制管理与现代化管理相结合。“在建设企业管理机制的时候，既要结合企业的实际情况、又符合现代企业的科学管理与管理模式创新，使家族企业循序渐进地与现代企业管理制度相融合。对我来说，最好的一种模式就是让一同创业的家族成员拥有企业的股份，使他们得到安抚，同时给予部分对企业发展有功职业经理人一定的企业股份，激励他们的积极性，使他们能够安心工作。”
“曾经有一个职业经理人向我提出，如果他进入我的企业，就要让我的那些亲朋好友从企业中离职。这一点我很难认同，在我看来，一个人富了起来，那他首先为国家为社会作出贡献，然后再荫及的就是身边的亲朋好友，如果我把我的亲朋好友都赶走了，那我岂不是就成了孤家寡人了，更何况在这些人中还有人是真正有能力的，这样的人就更要留下了。举贤不避亲。”汪金芳是一个很重情义的人，在他而言，企业再大，也应该有亲情、友情。
(苏 杭)
