“……‘双文明先进’、‘明星员工’、‘双文明先进’、‘十佳班组长’……”在重庆能源集团打通一矿二季度金牌班长的演讲会上，掘进二队班长张开财讲述了自己的成长经历，赢得了大家的热烈掌声，大家由衷地感到这个班长真不错。
张开财，2003年参加工作，勤奋好学而且爱动脑筋。记得第一次打风锤，因为对气门操作不当，气架向上伸，差点伸到了天板上，情急之下他紧抓住风锤不放，人被吊在空中荡起了“秋千”，幸好师傅及时关点气门，他才未受伤。这件事让他明白了干什么事都要动脑筋，不能蛮干。在摸索中学习，在学习中进步，他逐渐学会了打炮眼、学架料、开扒矸机。功夫不负有心人，在3个月后的新员工技能比赛中他一举夺魁，并且在半年后就当上了副班长，成了人见人夸的掘进好手。
张开财待人和气，但在安全管理上他却“六亲不认”，一点不含糊。一次，平时和他最要好的工友在斜坡运输超拉多挂，被他逮个正着，他立即制止，并对该员工做出安全学习和扣分的决定。该员工不服，觉得自己也是为了赶进度，又没有造成事故，太不给面子了。他严肃地说道：“面子！事故能给你面子吗？如果发生安全事故造成损失，你对得起工友和你的妻儿吗？既然是朋友，工作中就不要拉稀摆带的……”说得那位朋友心服口服地承认了错误。
别看张开财文化不高，在班组管理上他却有一套“土办法”。那就是以量计分，以制度管人。制度出台不久，没想到他的师傅由于在西3号斜坡出矸，在无任何影响的情况下没完成生产任务，第一个撞在了制度的“枪口”上。工友们都觉得他执行不下去，想看他的笑话。张开财毫不犹豫地按制度扣了师傅的分，在班组会上还当面进行了批评。为这事回到家还被老婆痛骂了一顿。可是工友们都觉得张开财很不错，办事公正，跟他一起工作踏实。
今年，在他领导下，生产二班连续7个月无工伤，无事故，无“三违”，并圆满地完成了生产任务，站在二季度金牌班长的领奖台上，张开财自信地笑了。
（吴海博 胡明军）
