二季度，兖矿集团杨村矿以贯彻落实全国“安全生产年”、全省“安全生产基层基础年”和集团公司“安全生产深化提升年”、“隐患排查整治季”部署要求为主线，深刻汲取近期全国重特大事故教训，突出“安全发展、以预为主”意识灌输，在全矿范围内集中开展安全生产“四个三”主题系列活动，为矿井安全生产营造了强势氛围。
“四个三”活动由坚持“三个牢记”为主要内容的安全生产教育活动、坚持“三个严查、三个严反”为主要内容的隐患排查活动、坚持“三个当作”为重点的“反事故、严考核、保安全”活动三大部分组成，并制定有详细的配档表。
针对二季度安全工作特点，该矿把提升全员安全境界作为首要内容，通过开展“确保实现安全生产四周年，我该怎么做”大讨论活动、“安全与幸福同行”青工演讲比赛、必知必会安全知识教育等形式，引导广大干部职工充分认识“思想上的隐患才是最大的隐患”的意识，坚持牢记“安全工作永无成绩可言、安全形势时刻都严峻”、“安全形势最稳定时候也是最危险时候”和“安全工作始终处于第一位置”三个理念，时刻保持清醒头脑和高度的警觉性，为打赢二季度安全生产主动仗奠定了坚实的思想基础。
该矿把隐患排查整治作为强化二季度现场安全管理的重点，结合集团公司“隐患排查整治季”要求，坚持严查安全管理松劲弱化苗头、严查规程措施在现场的落实、严查各类安全不放心人员。按照上级新规定、新标准、新要求，分专业对标排查生产系统、设备设施、作业环境、岗位操作等各个环节存在的问题和不足，完善安全技术标准，增强规程措施的针对性和可操作性。同时严反盲目乐观思想、各类“三违”现象和不适宜人员上岗作业。严查干部“三乎三惯”思想行为，坚决反对凭经验管理、凭习惯操作、对隐患熟视无睹的失职行为，做到不安全坚决不生产；集中开展职工健康查体，加强职工上岗身体适应性排查，强化职工健康安全教育，引导职工不断增强健康安全意识和自我保护意识，以对自己负责、对家庭负责、对企业负责的态度，坚决做到身体不适不上岗。
按照“超前想安全、过程抓安全、效果保安全”工作思路，该矿不断加大安全考核追究力度，在认真落实安全联责考核制度和“六个一”安全问责机制的基础上，坚持把隐患当作事故对待；把不良苗头当作事故分析；把现场漏洞当作事故追究。对业务保安不到位部门和安全质量问题较多单位进行公开分析和“揭短亮丑”；对安全管理不到位、规程措施不落实、施工质量不符合要求的班组，进行内部自纠、内部剖析；对思想认识不到位、作风不务实、工作不落实和“三违”党员干部严肃处理；对不负责任、安全把关不严的安监部门管理人员实施诫勉谈话、末位淘汰；对各类生产性事故，一律按照矿《生产事故管理办法》从严分析处理；对“三违”人员、事故单位及有关责任人员上靠一档、从严追究，做到刚性制度、刚性落实、刚性考核、刚性追究，逐步实现安全管理工作由事后分析、追究、处理向事前分析、追究、处理转变，确保矿井上半年安全生产。
（孙志龙）
