山东肥城矿业集团白庄矿在安全教育培训中注重创新，改变以往形式单一、内容枯燥的“老传统”，采取形式多样的培训方式，增强了培训的趣味性和实效性，调动了职工学习积极性，让持续提升成为每名职工的自觉行动。
牌板展变“看电影”
“观看了事故再现警示教育片，给我带来了很大的震撼，就像事故活生生的发生在自己面前，警示着我一定要从中吸取教训，提高个人安全素质，保证不让事故重演。”职工小王深有感触地说到。
该矿改变以往案例警示教育活动中牌板展、图片展等单一的方式，选择部分事故案例利用3D动画的形式进行事故还原，制作了《事故再现警示教育电教片》，电教片运用3D动画全方位还原事故发生的经过，分析事故发生的原因，形象直观、具体生动，一经推出就受到职工的普遍欢迎，起到了良好的教育效果。
学习室变“井下现场”
“调度室吗？这是采二7105工作面，这里发生火灾……”，“请你们迅速按照避火路线离开现场……”。
这可不是又发生了骇人听闻的安全事故，而是白庄矿团委开展的“避灾路线”模拟演练活动，他们改变以往简单宣读规程的做法，把学习室模拟成井下现场，按照井下“工作面”、“上出口”、“下出口”等实际位置来设置各个地点，假设发生火灾检验职工对避灾路线的熟悉情况，即调动了职工的学习兴趣又增强了职工现场安全应变能力。
工作地点变“培训课堂”
“支柱工支柱前安全确认内容主要包括支柱、柱鞋、注液枪、液压管路等齐全完好……”
这是该矿“手指口述”青年示范员小李在给职工示范支柱工的手指口述内容。该矿把培训课堂搬到井下工作地点，定期安排业务优秀的职工进行示范，针对职工在现场存在的操作技能、技术规范等不熟练不掌握的问题，及时给予指导、讲解。职工们纷纷表示，井下课堂采用实物教学针对性强，在施工现场学习实践知识 ，让人学起来容易，掌握得更快。
（周 军）
