本报讯 4月26日，稻花香集团近3000名员工齐聚文化广场，齐声诵读稻花香誓言和稻花香精神，掀起了该集团新一轮思想教育活动的序幕，该集团以学习《稻花香精神文化》这一特殊的方式庆祝“五一”国际劳动节。
《稻花香精神文化》由董事长蔡宏柱执笔，凝聚了全体稻花香人的智慧，是稻花香长期实践经验的总结和宝贵的精神财富，该书多角度全面展示了稻花香集团的企业理念、发展思路、营销理念、人才战略等内容，是企业发展的精神动力。
本次学习活动以《稻花香精神文化》为读本，将历时八个月，坚持“四结合”的方式，采取“学习型组织”的模式组织学习和培训，全员参与学习。在培训形式上，由各成员企业推选出宣讲员统一培训，再由宣讲员到车间、班、组对员工进行授课，使全体员工做到对书中的语句会读、能背、能讲，采取“教学互动、集体研讨、平等沟通、整体提升”的模式，将课堂学习与现场感受想结合，使参与者获得触景生情、处境升华的效果。
动员大会首先以歌舞开场，在轻松愉悦的氛围中拉开了大幕，文艺宣传队一个个自编自演的节目，紧扣学习活动主题，极具教育意义，深受员工喜爱。现场播放的一个个精心制作的宣传片更是勾起了员工们对过去的回忆和对未来无限的展望。
稻花香集团总经理蔡开云要求员工认真学习，通过活动广泛开展大学习、大讨论，思想大剖析，作风大整顿，加强企业凝聚力，为胜利实现 “707”目标、顺利推进“三百”工程提供智力支持和精神动力。
集团党委书记、董事长蔡宏柱发出学习动员令，号召全体稻花香人认真学习《稻花香精神文化》，用稻花香精神武装头脑，敢为人先、勇往直前，继续书写稻花香波澜壮阔的发展史。
据悉，此次学习活动是稻花香集团多年来加强员工思想教育的一个延续。从2004年稻花香集团提出新一轮大发展以来，开展了以“思源添动力，思进添活力”的“双思”教育活动、以“知恩稻花香、感恩稻花香”为内容的“双恩”活动，增强了集团员工的凝聚力，提振团队精神。
（稻 宣）
