淮北芦岭煤矿坚持对安全生产与文明创建同步严抓细管，促进了“平安、高效、活力、和谐”矿井建设长足发展，日前捧回了“全煤系统文明煤矿”桂冠。
近年来，该矿围绕建设“平安、高效、活力、和谐”矿井目标，通过广泛开展“践行科学发展观，促进安全文明生产创水平”主题实践活动，注重重奖科技人才和项目及推广运用新技术、新工艺，破解了许多影响和制约矿井发展的瓶颈；其中，在全国率先实现了8煤顶分层综采技术，打破了建矿40年来8煤顶分层无法上综采的禁区；积极走集约化发展之路，不断加大矿井硬件投入，坚持工程质量用尺子和数据说话，对通防管理和瓦斯治理常年开展“再认识、再宣传、再会诊、再重视、再定位、再认真”为主题的会战，提升了矿井防灾和抗灾的能力；全面推行内部市场化运作，坚持成本细化到人考核制，建立辅助与生产单位链式服务关系，大幅度降低了成本与支出。同时，该矿通过深入开展“正作风，树形象”活动，促进廉洁文化进科区、进班组、进社区、进家庭，促进了党员干部和机关人员的作风转变；设立安全文明生产“八条高压线”，严格落实“五级”问责制，增强了广大员工的工作执行力；提高安全切块工资比例和安全风险抵押金兑现额度，强推“手指口述”、“安全确认法”和“班前礼仪”等，提升了安全文明生产自主管理能力；强势宣灌“在安全的时候抓安全”、“抓安全就是积德行善”等理念，突出抓好全员安全文明生产培训，不间断开展“抓安全文明生产为了谁”大讨论和“安全文明生产标兵”、“安全道德明星”、“季评十好、年评十佳”评选等活动，提升了职工队伍的整体素质；严格落实职代会制度，深入开展“一包三访一谈”活动，变群众上访为管技人员下访、走访，拉近了干群之间的距离。该矿还通过确保各项文体活动多样化、不断线，把创建最佳矿容矿貌、居住环境、办公环境、班组工作环境、社会治安环境作为地面文明创建的主体，将“不断巩固和发展成果，切实为民办事”作为创建的灵魂，坚持实行闭合管理，促进了矿井“三个文明”建设持续和谐发展。
（武安徽）
