本报记者 张建忠 通讯员 恩普 永勤 玉祥
企业文化就是企业的生命树，是企业的软实力。只要被员工认同，只要融入经营管理，那么，优秀的企业文化就将迸发出无穷的魅力，就会使企业千磨万击百年不倒，栉风沐雨基业长青。
——任武贤
亚宝药业由一个资不抵债的县营小药厂一步步发展成为拥有17个分子公司、5000多名员工、20多亿资产的大型制药企业和上市公司，实现了蛹蝶之变。而在这样一个化蛹成蝶的风雨历程中，亚宝人不断地构筑着极富个性与特色的企业文化，用优秀的企业文化引领企业朝着既定目标健步前行。
“用心做药，诚信做人”，这是亚宝人的道德观；“粒粒精粹，片片一流”，这是亚宝人的质量观；“亚宝人一家人、亚宝人一个人”，这是亚宝人的人本观；“奉献爱心，造福社会”，这是亚宝人的神圣使命；“世界亚宝、百年亚宝”，这是亚宝人的美好愿景……凡此种种，皆成为亚宝企业文化的有机组成部分。从这些理念与愿望中，我们可以清晰地窥见到亚宝企业文化的宏大与精深，可以体味到亚宝人的道德伟力与人性光辉。
用人格魅力熔铸和提升企业制度、精神与物质文化
亚宝药业提出企业文化的内核为人格文化，并将其定义为做良心药、放心药，即企业的所作所为，皆围绕优质药品和优良服务这个中心，使企业文化建设跃升到担当责任与道义的层面，落实到具体的产品与服务之中。
“己所不欲，勿施于人”，“己欲立而立人，己欲达而达人”。亚宝人在做药的过程中，推己及人，内外兼修，严以律己，善待他人，对患者高度负责，对社会高度负责。如此修为便是对亚宝人格文化的恰当诠释，也是亚宝企业文化的核心所在。
在人格文化的建塑中，亚宝的制度文化、精神文化与物质文化亦渐次打造成型，从而支撑起亚宝企业文化的宏伟大厦。作为做药人，亚宝首先把严格执行GMP规范作为最根本的规章制度，确保产品质量与生产安全；他们建立和完善了企业内部各项制度，建立了集团化管理机制，对于人力、生产、销售、物料等等均实行“ABC”管理办法。如此科学而完备的管理制度体现了他们在管理上的精益性与差异性，收到了十分良好的效果。其次，在建塑精神文化中，亚宝人紧紧围绕“用心做药、造福社会”这个理念，培育自己的核心价值观，形成自己的优良习惯和行为方式，并使之成为企业谋求长远发展和更大进步的精神支柱。亚宝人说：“用心做药”就是用良心、用责任心、用爱心去做药，做新药，做好药，做放心药，并且更多地去回报社会，为社会大众谋福祉。再次是建塑物质文化。物质文化是精神文化、制度文化的物质产品，企业文化的建设最终要体现在产品上。为此，多年来，亚宝人自主创新，研发产品，调整结构，使产品优化升级，不断地生产出科技含量高、附加值高、疗效确切、使用方便且节能环保的药品，为人类的健康事业做出了自己应有的贡献。
亚宝药业集团总裁许振江说：“企业如人，企业的人格文化也就是企业的精神、修养、品质、能力、作风等等的总和。我们着力建设企业的人格文化，就是要不断地增强企业发展的能力和实力，不断提升企业的道德水准。”许振江总裁的精辟论断道出了亚宝企业文化建设的要义。
构建企业文化的丰富载体，用文化之船托起企业斑斓的梦想
“宝宝一贴灵，天下父母情”；“十年品牌，久经验证”，这些脍炙人口的广告语曾经或正在伴随着亚宝名牌专利产品丁桂儿脐贴（原“宝宝一贴灵”）走进千家万户。亚宝凭借其在治疗心脑血管病、妇儿科病等方面独特的药物强势，用优秀产品树起了自己卓越的品牌形象，“亚宝”成为“中国驰名商标”，“丁桂儿脐贴”成为山西省标志性名牌产品。
亚宝创办了企业内刊《亚宝通讯》，为员工和社会各界架起了一道美丽的彩桥；企业经常开展丰富多彩的文化体育活动，增添员工的生活热情和趣味。亚宝通过CI策划，确定了企业极富个性的标识，即一个绿色亚字，中间两点由两粒红色胶囊药组成一个“心”型图案，绿色象征着健康与生命，而红“心”则代表着良心、爱心、责任心；他们还制定了《员工守则》和行为准则——勤、俭、礼、和、洁，使广大员工切实做到“用心做药”，把优秀的品质融入药品，把博大的爱心奉献社会。
亚宝在打造和谐上同样做出了大文章。他们不断地提高员工工资福利，改善员工生活和工作条件，足额交纳各项保险，建立困难救助制度，每年投入数百万元专门用于对员工的培训教育，使员工与企业一同成长；他们注重对股东的回报，用真实可观的业绩去增强投资者的信心；他们用过硬的产品、优良的服务和优惠的返利政策，赢得了客户的信赖。正缘于此，企业发展的环境更加宽松，实现了互利共赢，达到了和谐发展的目的。
义利并举，厚德载物，亚宝在建设企业文化中把“义”作为企业发展的终极目的和最高追求。他们首先是做强做大企业，每年纳税一亿多元，使得5000多人就业，带动相关产业和地方经济发展，实现了产业报国的宏愿；他们投入巨资进行技术改造，“三废”达标排放，节能减排取得显著成效，实现了清洁文明生产，被评为“绿色企业”；他们热心公益，关注民生，先后为贫困学生、残疾人、灾区、疫区捐款捐药价值3000多万元，帮助贫困地区修路、建校、发展中药材，被评为全国扶贫龙头企业，很好地履行了企业的社会责任。
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这一系列的行为和善举，皆成为亚宝企业文化建设的重要载体。正是这些作为，使得企业发展实力不断增强，品牌愈益亮丽，从而迸发出极强的感召力和无尽的创造力。全国劳动模范、亚宝药业集团董事长任武贤说：“我们建设企业文化就是为了树立和增强责任心、事业心、道德心，即对企业负责，对社会负责；一心一意做好药，兢兢业业谋发展；及时伸出援手，竭诚反哺社会。”无疑，正是这“三心”炫亮了亚宝企业文化之光，铸就了亚宝药业的辉煌。
