近日，兖矿集团东滩矿被全国总工会﹑国家安全生产监督管理总局授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”荣誉称号，这也是该矿参加该项竞赛活动以来获得的最高荣誉。
多年来，东滩矿始终把安全生产和保证职工健康放在各项工作的首位，积极把“安康杯”竞赛活动融入安全管理之中，创新实施了手指口述安全确认、安全形式定期分析规定、安全不放心人排查规定和“三位一体”班前检查确认开工制度，形成了一套闭环预控管理体系，走出了一条“预防为主”的安全管理之路，有效确保了矿井的安全生产。截至2月1日，矿井实现了安全生产1391天。
实行闭环预控管理，开展安全形势定期分析。通过对新接工程或正在施工工程，在开工前或施工中，对已经存在或潜在的不安全因素进行排查，及时找出现场已经存在或潜在的安全隐患，在制定安全注意事项和现场防控重点内容时，确保措施更具体，更具操作性，提高现场施工安全系数，有效保障职工施工过程中的安全。同时，进一步规范安全形势定期分析运作程序，对不进行安全形势定期分析或安全形势定期分析不及时、不到位、措施不具体、针对性不强的单位，一律在安全办公上进行点评通报，对好的单位公开表彰奖励，调动了各单位进行安全形势定期分析的自觉性和责任感，为做好超前隐患排查提供了保障。
实行闭环预控管理，开展安全不放心人排查。创新制定《安全不放心人排查规定》，明确了安全不放心人排查程序和内容，严格实行矿每月，区队、车间每周，班组每班，不放心人员每岗和安监员现场“五级”安全不放心排查规定，将准备结婚的幸福人、变换工种的改行人等10种人和高血压、心脏病、脑血管病患者列入不放心排查对象，并坚持“两个严禁”即：严禁10种不放心人上岗作业，严禁高血压、心脏病、脑血管病患者异常时单独上岗。今年以来，共排查安全不放心人19名，全部落实了帮教措施，为及时消除现场人的不安全行为，确保现场安全生产提供了可靠保障。
实行闭环预控管理，实行班前开工检查确认。严格落实现场跟班人员、工班长和安监员的监督管理责任，制定了《“三位一体”班前开工检查确认制度》和包括全矿70多个岗位的班前开工检查确认表。开工前，跟班人员、工班长和安监员联合对施工现场进行全面检查确认，在确保现场安全无隐患后，方准许职工进入作业，为现场安全生产提供了有效保障。
实行闭环预控管理，执行手指口述安全确认。该矿以“提升素质、规范行为，安全确认、消除隐患，超前预控、管理到位”目的，严格操作行为、施工工序、作业程序和隐患排查确认，坚持“两个严格落实”，即：严格区队班组自主抓安全确认职责；严格落实安监员、督导员现场检查督导职责，提高了现场安全管控力。矿井杜绝了重伤及以上人身事故，隐患、“三违”、轻伤事故，分别同比下降了62％、39％和68％。“手指口述安全确认管理模式研究与实践”荣获山东省软科学优秀成果二等奖，为矿井长治久安奠定了坚实基础。
（王建 张景洪）
