山西焦煤汾西矿业集团新峪公司为全面贯彻落实“三不伤害大讨论”活动，坚持“以人为本、安全发展”为理念，进一步增强安全意识，杜绝三违现象，运用举案例、话本岗、树典型、善结合、谈感言的方法出“五招”巧治三违。
该公司一是通过分析典型事故案例，观看事故隐患案例录像，组织职工面对面进行分析讨论，并写出不少于1000字的身心体会；二是话本岗。该公司严格要求职工立足本职岗位，专岗专人，对本岗作业作到精、细、熟，并对本岗位职工进行不定时提问岗位工作要求及危险操作；三是树典型。在三不伤害大讨论中，该公司积极组织职工结合工作实际进行说教，对思想认识深的职工，选树榜样，进队组，进车间进行说教；四是善结合。该公司通过学习“白国周班组管理法”与“三不伤害大讨论”相结合，总结富有新峪特色的班组管理方法，从职工的根源上消灭安全隐患，杜绝三违的发生；五是谈感言。该公司组织职工家庭开展“三不伤害为了谁”座谈会，从亲情、爱情、温情的角度，感化职工“三不伤害”的自主行为，增强职工“三不伤害”的保安意识。为该公司建设安全、优质、高效、和谐矿井夯实坚实的基础。
（李 超）
