■ 本报通讯员 闫晨晨
18.75万米，这是什么概念?它相当于从地表向地心垂直钻探了近两遍的深度。在危机四伏的千米井下，完成如此庞大的工程量，却交出了千米钻尺“零”事故、千米封孔“零”缺陷、百米测斜“零”偏差的惊人答卷。这背后，究竟隐藏着怎样的“红色密码”?2026年的初夏，在中煤新集二矿的巷道深处，地勘公司二矿项目部党支部用钢铁般的意志和毫米级的执着，给出了关于“精度”与“安全”的完美答案。他们不仅是刺破黑暗的钻探者，更是守护矿井生命线的“吹哨人”，以执着与坚守，筑牢矿井安全生产第一道防线。
思想融通
拧成一股绳，铸就红色堡垒
面对复杂的井下作业环境，如何让党建与安全生产真正同频共振?党支部给出的答案是“思想融通”。在“思想融通、信息互通、技能精通、钻孔畅通”的文化引领下，他们彻底打破了党建与业务“两张皮”的隔阂。每月一次的支委专题研讨，不只是会议，更是思想的淬炼;“三会一课”中对责任的反复叩问，让“工程质量是钻探生命线”的理念深植人心。为了将这种理念传递给每一位一线职工，项目部创新开展了“安全大讲堂”和知识竞答活动。
谈及这些举措的初衷，地勘公司二矿项目部负责人在接受采访时笑着摆了摆手，用大白话说道：“其实没啥高深的道理，就是利用班前会和安全例会，把那些典型的事故案例掰开揉碎了讲给大家听。说白了，就是要用身边真实的教训给大家敲敲警钟，让大家脑子里的那根弦时刻绷紧，从心底里把住安全这道关。”
在此基础上，党支部搭建起多层次、全覆盖的安全防控网络。党员主动亮身份、作表率，带头深入排查隐患。青安岗、群监员联动配合，织密现场防护网。三级信息化管理平台实现信息实时共享、问题快速处置。通过“千千百”标杆评选，激发了全员内生动力，“钻孔四通八达，方可安全勘探”已成为全员共识。
精益求精
毫米级管控，兑现“三零”承诺
钻探工程素有“失之毫厘，谬以千里”之说。一毫米的偏差，都可能引发封孔失效甚至透水瓦斯涌出。面对行业痛点，地勘公司二矿项目部全面推行“五项十三步”标准化操作流程，向施工精度发起挑战。
在240102底板巷施工中，受顶底板砂岩水影响，孔内积水、煤壁潮湿、异常出水等问题频发，极大增加了施工难度。危急关头，技术主管沈亮带领攻关小组日夜坚守。回忆起攻坚场景，沈亮满身煤尘却眼神坚定：“那段时间大家心里都憋着一股劲，一点点调试参数，一遍遍调整压力，最终摸索出‘遇异常出水，优化施工工艺，下入筛管护孔，保障孔内畅通’的成熟方案。”
凭借这股不服输的韧劲，团队不仅攻克了复杂地层出水难题，更将单孔作业效率提升了15%。截至2026年5月底，地勘公司二矿项目部持续保持“三零”目标——千米钻尺零事故、千米封孔零缺陷、百米测斜零偏差。这三个沉甸甸的“零”，是全体钻探人用汗水换来的硬核成果。
实干争先
锻造先锋队，蹚出融合新路
亮眼的成绩单不仅是工程建设的胜利，更是基层党建引领治理与人才培育的生动实践。凭借过硬的作风，地勘公司二矿项目部党支部先后三次获评“先进基层党支部”，斩获“钻探保安先锋队”等荣誉。25名党员化身先锋骨干，引领185名职工凝心聚力，形成了党员带头、全员奋进的良好局面。
党支部深知，高质量发展离不开高素质人才。为此，项目部大力推进自动化钻探作业线建设，推行“以干促学、边干边学”的实战化培养模式，安排技术专家现场手把手指导。
一名刚刚掌握新型自动化钻机操作技能的青年职工，在采访间隙抹了一把额头上的汗珠，难掩兴奋地跟笔者念叨：“以前总觉得智能化设备离咱们挺远的，现在厂里的专家直接上手教我们，不仅让我们学到了真本事，每个月还能拿到实实在在的‘台阶奖’，大伙儿现在学技术的劲头别提有多高了。”同时，项目部还将成本管控与激励机制深度绑定，推行“一机组一考核”，建立钻具维修复用台账。他们用行动证明：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在新集二矿的深处，他们凿出的不只是钻孔，更是一条通往本质安全的通途。
此刻，钻机仍在轰鸣。那声音，是地心的脉动，也是奋进的节拍。他们，是暗夜中的“穿石者”，以信念为钻，以责任为杆，在岩层中刻下安全的通道，也刻下了一支基层党支部——何以为战、何以能胜的答案。
站在“十五五”新征程的关键节点上，这支地勘铁军的目光早已越过眼前的岩层，投向了更深远的未来，他们将继续紧扣“新使命新征程”的主题，坚守能源安全保障的初心。
