■ 鲜静
为推动全面从严治党走深走实，认真落实2026年党风廉政建设工作部署，四川川煤第六工程建设有限公司(以下简称“川煤六建”)党总支紧扣年度工作目标，聚焦责任落实、教育铸魂、监督执纪、作风提升四大核心，以严实举措、过硬作风推动党风廉政建设各项任务落地见效，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为创建“西南一流建筑综合服务商” 提供坚强纪律保障。
压实责任链条
筑牢廉政建设“防火墙”
川煤六建党总支始终把党风廉政建设摆在突出位置，构建“党总支主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’、纪检监督责任”的“四责协同”责任体系，推动廉政建设与生产经营同谋划、同部署、同推进。川煤六建党总支召开年度党建暨党风廉政建设工作会，全面总结过去的工作成效，精准部署年度重点任务，细化责任清单、明确任务时限、层层传导压力，确保各项工作有人抓、有人管、见成效。
公司党总支书记与各党支部书记签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书，与各项目经理签订项目廉洁经营目标责任书，与各关键岗位人员签订廉洁从业目标责任书，把廉政责任细化到岗、落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。班子成员带头履行“一岗双责”，定期深入分管领域、基层项目督导廉政工作，常态化开展廉洁谈心谈话，及时排查廉政风险、纠正苗头性问题。
深化教育铸魂
拧紧廉洁自律“思想阀”
川煤六建坚持把廉洁教育作为基础性工程，创新教育形式、丰富教育载体，推动廉洁理念入脑入心、落地生根。组织开展廉洁专题党课学习，结合行业典型案例以案明纪、以案释法，深刻剖析腐败根源、严明纪律红线，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
紧扣廉洁文化建设，打造特色教育阵地，开展“传承好家风，筑牢廉洁墙”主题活动，通过发放家庭助廉寄语卡、展出廉洁家风作品、宣讲廉洁故事、开展关键岗位集体廉洁谈话等形式，将廉洁教育延伸至家庭，以亲情监督筑牢拒腐防变家庭防线。同时，依托线上线下平台，常态化推送廉政知识、纪律规定、警示案例，强化日常警示教育，引导全体干部职工树牢廉洁从业意识，自觉规范履职行为。
精准监督执纪
织密风险防控“监督网”
川煤六建紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，构建全方位、全覆盖的监督体系。聚焦项目建设、物资采购、合同审核、资金管控、招投标等廉洁高风险环节，依托“智慧川煤”管理系统，推行阳光采购、在线监督，常态化开展实地核查、专项督查，确保权力规范运行、资金安全使用。
强化日常监督执纪，紧盯节日节点、工作作风等关键时段，成立作风督查小组，严查迟到早退、酒后上岗、履职不力等行为，坚决纠治“四风”问题。对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违规违纪行为严肃追责问责，切实维护纪律刚性，筑牢企业合规经营、风险防控的坚固防线。
锤炼过硬作风
激活干事创业“廉动力”
川煤六建以党风廉政建设为抓手，持续深化作风建设，大力弘扬严细实精的工作作风，着力解决责任心不强、制度不落实、执行不到位等突出问题，推动干部职工履职尽责、担当作为。把党风廉政建设与项目攻坚、市场开拓、安全生产等中心工作深度融合，切实将廉政建设成效转化为企业高质量发展动能。
川煤六建将持续扛稳抓实党风廉政建设政治责任，紧盯年度任务目标，补短板、强弱项、提质效，不断完善责任体系、强化教育引导、精准监督执纪，以永远在路上的坚韧和执着，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为企业的稳健发展、提质增效保驾护航。
