本报讯 “今天这个科段事务听证会真有料，段领导面对面地讲解，不仅把工资构成与核算标准讲得明明白白，还通报了咱们季度安全生产的亮眼成绩，原来我们的努力和艰辛都被记在心里，落在实处!”。近日，在淮北矿业集团铁运处烈山工务段朱仙庄领工区会议室，职工陈帅参加完科段事务听证会后，满脸都是收获的表情，语气里充满感慨。
为切实打通服务职工的“最后一公里”，破解职工参会不便、政策理解不透、诉求表达不畅等难题，该段坚持以职工为中心，推行“送会下基层”举措，将上级会议精神传达、政策解读、答疑解惑直接搬到基层班组，让一线职工“足不出户”就能吃透精神、理解政策、反映诉求，切实维护职工知情权、表达权和监督权。
该段始终将“送会下基层”作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，遵循“职工少跑路、会议更务实”的原则，对各类会议进行整合优化，删繁就简，坚决摒弃形式主义，杜绝填鸭式“照本宣科”“走过场”。重点围绕职工福利、安全生产、内部市场化分配、权益保障等职工关注的“难点”“疑点”，进行梳理会议议程、准备解读材料，努力让职工听得懂、看得明白，接触到的都是“干货”，帮助职工把思想中的问号变成句号和感叹号。
“以前想了解形势任务都是班组长传达，一知半解，现在段领导来到我们面前，有啥疑问当场就能得到满意的答复，再说，党员大会也设置了分会场，我们不出工区就能参加了，这种形式好啊!”共产党员李清波的话，道出了众多一线职工的心声。
据悉，该段“送会下基层”举措推行以来，协调解决了职工反馈的空调制暖、饮水机防冻包扎、太阳能淋浴器、简易厕所安装、下水道疏通等问题，为基层班组申请解决电动三轮车，组织综合桥梁班职工焊接朱庄办公楼四楼封闭门及办公楼车棚门，向上级协调解决朱仙庄领工区职工食堂灶台及肖店工区老旧平房修缮事宜。(李建)
