■ 刘军
步入新时代以来，煤矿企业面临多重压力，在转型升级、安全环保等方面均遭遇考验，党建工作迫切需要顺应新形势、承担新任务。“如何将党的政治优势、组织优势转化为助力企业发展的核心竞争力”成为煤矿基层党组织必须应对的重大课题。
新时代提升煤矿企业基层
党建工作的重大意义
党建工作在筑牢全员安全生产思想防线中发挥着不可替代的关键作用。首先，加强基层党建体现党对国有企业的全面领导，能确保煤矿企业始终沿着正确政治方向前进，有力落实国家关于能源生产与安全的各项部署安排。其次，提升党建质量是推动煤矿企业实现安全、绿色、智能发展的核心力量，可为解决发展问题、应对风险挑战提供坚实的思想支撑和政治引领。
当前煤矿企业基层
党建工作面临的现实挑战
煤矿企业基层党建工作虽取得显著成果，但也面临不容忽视的现实难题。一方面，部分基层党组织存在“重生产、轻党建”的倾向，党建工作与核心任务关联不够紧密，出现“两张皮”现象，导致党建工作的实际成效难以充分彰显。另一方面，随着煤矿企业改革持续推进及劳动组织形式的变化，党员队伍的结构、思想认识呈现新特征，传统的工作方法和活动形式逐渐失去吸引力与感染力。
系统构建煤矿企业基层党建
与安全生产深度融合的机制
建立党建与安全生产深度融合的机制，对提升煤矿基层党建实效至关重要。要搭建工作融合平台，针对安全生产的重点与难点，划定党员责任区、设立示范岗、开展主题党日活动，将党建工作融入日常生产运营的各个环节;强化文化融合引领，通过宣传教育，把“人民至上、生命至上”的安全理念渗透到党组织生活中，塑造具有煤矿特色的安全文化，使党组织的战斗堡垒作用在安全生产一线得到充分发挥。
全面夯实煤矿企业基层党组织
的组织力建设与队伍建设
提升组织力是加强煤矿企业基层党建的核心任务，需优化组织设置，推动党的组织及工作延伸至生产班组、关键岗位，填补空白领域，巩固基本单元;需突出政治功能，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等制度，不断增强党员的身份意识与责任意识。在队伍建设上，应选拔优秀人员充实基层党支部书记岗位，注重从生产骨干、技术能手中发展党员，实现“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”的良性循环。
结语
综上所述，深刻把握提升煤矿企业基层党建工作的重大意义，精准破解现实难题，推动党建与安全生产深度融合，持续巩固组织根基、加强队伍建设，是新时期煤矿企业党建工作的必然选择。煤矿企业需切实增强基层党组织的活力，将党的政治优势转化为企业持续发展的动力，为煤矿行业的高质量发展提供坚实的政治保障和组织支撑。
(作者单位：淮河能源控股集团潘二煤矿掘进五区)
