2026年04月13日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

河南油田沙雅分部 创新推出“理论+实操”一体化专项培训 “微课件”赋能大漠实战练兵

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  本报讯 (通讯员 李爱国 胡强)面对塔克拉玛干沙漠腹地的顺北油气田西部区块人员轮换快、技能短板突出的问题,河南油田采油二厂沙雅分部坚持人才强企战略,将队伍建设作为稳健运行的“压舱石”。近日,该分部由主任技师乔建设领衔的技术团队,创新推出“理论+实操”一体化专项培训“微课件”,以“短平快”的模式,为一线员工技能提升按下“加速键”。

  针对西部工区环境恶劣、应急处置要求高的特点,乔建设带领骨干深挖一线痛点,系统梳理并编制了涵盖正压式空气呼吸器规范佩戴、心肺复苏联合AED操作、压力表检查更换、自喷井倒翼操作等7个关键项目的专项实训课件。这些课件彻底摒弃传统填鸭式教学,坚持“实用、易懂、好操作”,将复杂的工艺流程拆解为可视化的标准动作,把晦涩的理论要点融入实操细节,真正实现了“一看就懂、一学就会、一用就灵”。

  “图解式”教学破解应急难题。针对新员工对空气呼吸器佩戴不熟练的问题,课件通过分步图解和要点标注,清晰展示气密性检查、面罩佩戴等关键环节。员工对照练习仅1天即可熟练掌握,应急防护能力显著提升。在近期演练中,参训员工面对模拟险情,均能迅速完成心肺复苏配合AED除颤的全流程操作,展现了过硬的实战本领。

  “场景化”课件护航安全生产。结合沙漠油田特有的工况,课件特别标注了常见故障排查方法和操作禁区。例如在自喷井倒翼操作中,课件直观提示了压力临界点控制和阀门开启顺序,有效降低了误操作风险。这种“缺什么补什么、用什么练什么”的精准滴灌,不仅打通了人员轮换带来的技能衔接堵点,更有力筑牢了外部市场的本质安全防线。

  3月份,新入疆的18名员工通过该模式开展培训,周期由原计划的14天缩短至5天,技能鉴定考试一次性通过率达100%。“乔技师创新的课件通俗易懂、便于掌握。我们在东部油田管理的是机抽井,对自喷井没概念,通过学习,我很快就上手了。”新入疆员工郭玉辉深有感触地说。