本报讯（通讯员 侯丹）河南义煤公司新安煤矿始终坚持纠“四风”，树新风，强担当，促落实，通过常态监督、顽疾整治、激励引导等多项举措，以钉钉子精神推进作风建设常态化、长效化，为建设现代化美丽和谐标杆矿井筑牢坚实纪律防线。
严抓常态监督，筑牢作风防线。该矿将巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果作为重要抓手，严防问题反弹。严格执行相关规定，在重要节点，针对违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题，开展专项检查、明察暗访等，做到早提醒、早预防、早查处。同时，紧盯“四风”新动向，深挖违规行为，释放全面从严信号。
纠治顽瘴痼疾，减轻基层负担。在纠治形式主义、官僚主义方面，该矿聚焦安全生产、经营管理等领域，整治重部署轻落实等突出问题，精简文件和会议，规范督查检查，减轻基层负担。重点纠治安全管理中“重检查、轻整改”、经营管理中“重流程、轻效益”、服务职工中“重表态、轻行动”等顽瘴痼疾。严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，推动管理人员深入一线，以严实作风提升工作质效。
坚持严管厚爱，激发干事活力。为激发干事创业内生动力，该矿坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，大力弘扬真抓实干的工作作风，引导党员干部将心思用在干事创业上，形成“干部敢为、区队敢闯、职工敢干”的浓厚氛围。此外，该矿坚持以职工为中心，推动管理人员倾听职工呼声、解决职工难题，用心办好民生实事，以作风建设实效提升职工获得感、幸福感、安全感。
