■ 本报通讯员 徐迎华 温亮亮
新年伊始，万象更新。在丙午马年的开篇之际，中国安能二局党委、纪委以一场覆盖全员、直抵末梢的廉政谈话，拉开了新年廉政教育的序幕。这场谈话以“全覆盖、无死角、重实效”为原则，将廉洁教育的触角延伸至每一位干部职工，乃至所有分包商、供应商负责人，为企业的健康发展注入一股清新之风。
织密网络 让廉洁提醒“零盲区”
工程局打破内外部壁垒，构建起“书记抓班子、班子抓部门、部门抓全员”的三级谈话体系。从班子成员到一线员工，从内部干部职工到外部分包商、供应商负责人，谈话范围实现横向到边、纵向到底。通过分级负责、逐层推进，廉洁责任的压力层层传导，廉洁教育的“防护网”越织越密。
“廉洁提醒不能留死角，教育监督必须触达每一个人。”工程局党委书记卢明安表示。工程局、分（子）公司两级党委书记带头与班子成员谈心谈话，带动各级负责人扛起管党治党政治责任，确保人人受警示、全员受教育。
精准传导 拧紧责任“螺丝扣”
谈话精准聚焦“关键少数”和关键环节，实行差异化、针对性约谈。党组织书记与班子成员谈责任担当，班子成员与分管部门负责人谈履职操守，部门负责人与部门员工谈纪律规矩。针对合作单位，工程局、分（子）公司两级纪委主动上门，通过考核调研、专题约谈等方式开展“一对一、面对面”谈话，推动廉洁要求从“被动监督”向“主动预防”转变。
“这次谈话既是提醒，更是关爱。”一位分包商负责人在谈话后感慨，“规矩讲清了，底线明确了，合作起来更踏实。”
常态长效 筑牢廉洁“压舱石”
谈话内容紧扣依法合规、亲清合作、举报监督三大重点。对内，重申廉洁从业底线，教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；对外，明确亲清交往要求，倡导干干净净的合作关系，引导分包商、供应商革除不良积弊、严守合规红线。
工程局纪委还畅通举报渠道，鼓励分包商、供应商积极参与监督，构建内外联动监督合力，让“不想腐”的自觉逐渐扎根。
“千刀万刀，不如作风纪律一刀。”工程局将此次集中谈话与日常监管、检查考核深度融合，推动廉政教育从“一阵风”转为“常态化”。廉政谈话记录表成为日常监督的重要载体，实现以谈明纪、以谈促责、以谈防变。
“廉洁教育必须常抓不懈、久久为功。”工程局纪委书记王建国表示，下一步将坚持教育、警示、预防在先，推动干部职工与合作方同向发力，共同营造风清气正的生产经营环境，以清风廉韵护航企业高质量发展，也为马年新征程开好局、起好步奠定坚实的廉洁基石。
