本报讯 3月25日，广东省信用研究会课题组调研东莞市信用品牌建设首站来到东莞市恒峰家居用品有限公司。该公司董事长施元标与研究会会长张优怀、副秘书长赖红光结合企业27年发展历程，围绕创业初心、经营理念、转型升级与企业文化等方面进行深入交流，深刻阐述了一家本土制造企业诚信经营、坚守实业、深耕细作、稳健成长的生动实践。
恒峰家居用品有限公司的前身是施元标1998年创立的东莞市茶山恒峰止滑布厂，历经二十余年深耕细作，如今已发展成为集研发、生产、销售及进出口贸易于一体的综合性家居用品企业，主营橡胶瑜伽垫、TPE瑜伽垫、止滑布等系列产品，远销欧美、中东等多个国家和地区，成为行业内颇具影响力的出口企业与多家知名品牌指定供应商。从创业初期年营业额数十万元，到如今稳步迈向千万级规模，恒峰家居走出了一条扎实稳健的高质量发展之路。
施元标坦言，创办企业的初衷是为家庭撑起一份责任，为员工搭建发展平台，以优质产品服务社会。27年来，他始终秉持诚信为本、质量第一、客户至上的经营理念，把产品品质和客户服务放在首位，不盲目扩张、不追求短期利益，坚持把主业做精、做细、做实。正是这份坚守，让恒峰家居在市场风浪中行稳致远，逐步积累起良好的行业口碑与品牌信誉。
创业路上，企业曾面临市场波动、资金压力、行业竞争等多重挑战，但施元标从未轻言放弃，带领团队专注主业、深耕细分领域，不断提升核心竞争力。面对互联网发展浪潮，施元标敏锐把握时代机遇，主动实施数字化转型，大力布局线上营销渠道。经过持续探索与优化，公司90%以上客户来自互联网引流，形成 “线上精准获客、线下高效成交”的成熟模式，有效拓展了市场空间，为企业持续增长注入强劲动力。他始终强调，企业要长久发展，必须坚持学习、与时俱进，在技术、管理、营销上不断迭代升级，持续提升产品质量与品牌信誉。
施元标在企业文化与员工关怀方面的做法很有特色，是他经营理念中不可或缺的重要部分。他始终把员工当作家人和企业最宝贵的财富看待，用温情管理凝聚团队向心力。公司坚持每月为员工举办生日会，每年组织集体旅游，丰富员工业余生活；为入职3年以上的老员工子女报销学费，切实减轻员工家庭负担；严格保障薪酬发放，从不拖欠工资，即便在企业发展困难时期也信守承诺；对退休员工同样给予相应待遇，让员工感受到企业的温暖与尊重。以人为本的管理理念，让团队凝聚力、归属感显著增强，成为企业攻坚克难、持续发展的坚实支撑。
张优怀表示，恒峰家居2020年成为广东省信用研究会会员单位。20多年来始终坚守实业，从一家小型加工厂成长为综合性出口企业，发展历程扎实且具有示范意义。面对日趋激烈的市场竞争和不断升级的消费需求，企业始终坚持诚信经营、品质立身，将信用建设贯穿生产、研发、销售、服务全流程，走出了一条 “信用筑基、品牌赋能、创新驱动”的发展路径，为中小家居企业高质量发展提供了可借鉴、可复制的实践经验。（王健）
