本报讯 连日来，淮北矿业集团临涣矿深入贯彻落实集团3月份安全生产视频会议精神，聚力安全筑底、接替攻坚、经营提质、党建铸魂，以实干实绩奋力冲刺首季“开门红”。
严字当头，筑牢安全生产“压舱石”。该矿牢固树立“安全风险是淮北矿业集团第一风险”理念，打好治本攻坚三年行动收官战。狠抓现场安全管理，盯细节、抓规范、严管控，杜绝“黑天鹅”“灰犀牛”事件。抓实科区自治、班组自管，提升科区自主管理能力，发挥班组“最小单元”关键作用，以基层治理促进安全自治。充分运用视频监控系统，将反“三违”、除隐患落实到每个作业环节，坚决守牢安全生产底线。
精准发力，打赢采掘接替“攻坚战”。面对全年生产接替任务，该矿强化“全矿保掘进”的大局意识，科学组织生产，努力实现1082、765、9135工作面按期贯通，确保有序接替。矿出台激励政策，根据施工难易程度，对掘进超尺部分给予施工单位1万—2.5万元/米的奖励，充分调动一线攻坚积极性。今年1-2月份，该矿完成原煤产量38.6万吨，超产4.6万吨，煤质灰分控制在47.32%，以高效稳产实现了“开门红”。
精打细算，深挖经营管控“效益源”。树牢“一切成本皆可降”的理念，严格落实《临涣煤矿2026年聚焦双效实施意见》《临涣煤矿物资验收管理补充办法》，实行预算管理，从严控制材料费、修理费、电费、租赁费等生产性支出。严格执行“能自营不外委、能自修不外修”原则，加大回收复用和修旧利废力度。打响“盘活存量攻坚战”，引导全员细算“成本账”、过好“紧日子”，在降本增效中挖掘发展潜力。
强根铸魂，绘就党建引领“同心圆”。深化“5+6”党建提质行动，推动党建工作与安全生产深度融合。开展“党员责任区”、党员身边“六无”等活动，升级“翠竹工程”，让党旗在生产一线高高飘扬。持续强化干部作风建设，以“严细实精”作风保障各项工作落地见效。有序推进井下制冷设备配备、“两堂一舍”改造等民生实事，用心用情解决职工后顾之忧，汇聚全员奋战“开门红”的强大合力。（张娜娜）
