职工对照各自“岗位明白卡”熟记于心。
本报通讯员 李滨 亓正国 马恒鑫
“这张巴掌大的卡片，把操作流程、风险点、应急措施全写明白了，照着做准没错！”在山东能源鲁西矿业唐口煤业掘进一区班前会上，支护工姜涛正和工友们互相抽查“岗位明白卡”内容。这张小小的卡片，正是该公司打造的安全放心“秘密武器”。
今年一上手，唐口煤业将“明白卡”植入岗位操作全流程，深化安全明白人工程建设，让干部职工成为“懂安全、会管理、明责任、会应急”的安全人。
该公司安全副总工程师、安监部部长朱礼建介绍，他们按照“实用、实效、精准”原则，组织采煤、掘进、机运、防冲、通防五大专业技术人员成立专项小组，历时7天现场写实，编制完成21个岗位操作明白卡模板。每张卡片精简至200字以内，采用“步骤+风险+对策”三段式结构，文字直白如口语，确保“一看就懂、一做就对”。
唐口煤业还创新“海选+培育”双通道模式，以“四会”标准筛选出156名基层班组“种子选手”，通过半年系统化培训赋予其“五职”能力——政策宣讲能力、风险辨识能力、规程执行能力、违章监督能力、应急指挥能力。采煤二区区长张金磊感慨：“现在每个明白人都是‘移动安全站’，既能讲透风险点，又能示范标准动作，还能现场纠偏。”
临渊羡鱼，不如退而结网。为提升培育实效与岗位操作规范性，该公司构建了“基础培训+技能实操+权责教育”三维课程体系，下发《安全明白人操作培训配档表》，将培训内容量化到每周、考核到个人。同时，推行“三查”监督机制：每月抽查岗位职工“操作前后”行为规范，跟班安监员每班现场核查“明白卡”使用情况，班组每周开展“明白卡口述”竞赛。这些举措让规范操作从“纸上”落实到了“手上”。
如今，21个岗位的明白卡已全部发放到位。安监部定期开展“明白卡宣贯周”活动，通过班前会“口述强化”、工作期间“卡片随身带”、收工“操作复盘”三步法，让职工形成“操作前看卡、操作中对卡、操作后验卡”的肌肉记忆。姜涛说：“现在卡片就揣在工装口袋里，空闲了就掏出来背两句，比背课文还熟！”
从“明白卡”到“放心人”，唐口煤业构建起“岗位有标准、操作有规范、应急有预案”的安全生产新生态。该公司副总经理、安全总监齐军朋表示：“安全不是口号，而是刻在卡片上的规范、印在心里的责任、落在行动中的习惯。下一步，我们计划将放心人培养与职称晋升挂钩，让安全技能真正成为职工的铁饭碗，全力夯实矿井安全生产根基。”
